廣東省2009年招考411名選調生簡章（附招考職位）


選調品學兼優的普通高校畢業生到鄉鎮機關工作，是培養鍛煉優秀年輕干部、改善基層干部隊伍結構、為各級黨政領導機關儲備優秀后備人才的一項基礎性工作，是從源頭抓起、培養造就適應科學發展的高素質干部隊伍的一項戰略性舉措。
根據公務員法及其配套法規、《廣東省2009年考試錄用公務員公告》和選調生工作的有關規定等，2009年廣東省汕頭、韶關、梅州、湛江、肇慶、揭陽、云浮等市統一招考選調生411名，有關招考對象、報名條件、報名時間和地點、考試內容和時間等事項，詳見《廣東省2009年考試錄用公務員公告》，具體招考職位見廣東組織工作

一、招考職位
各市選調生招考職位和具體條件以本簡章和廣東組織工作網公布的職位表為準。
二、招考對象和條件
選調生招考對象包括廣東省內全日制普通高校應、往屆全日制大學本科及以上學歷學位畢業生（或省外普通高校廣東生源的畢業生），省外“211工程”院校及其他重點院校應屆全日制本科以上學歷學位畢業生，碩士研究生以上學歷學位畢業生生源不限。
報考者除應具有《廣東省2009年考試錄用公務員公告》要求的報考資格條件外，還應具備下列條件：
1、有吃苦奉獻精神，有志于從事基層機關工作；
2、組織觀念強，服從組織分配；
3、在校期間學習成績優秀，本科或研究生畢業必須獲得相應學位；
4、本科畢業生不超過25周歲（1983年3月31日后出生），研究生不超過30周歲（1978年3月31日后出生）。
同等條件下，中共黨員、優秀學生干部、優秀團干等優秀高校畢業生優先選調。
三、招考方法與程序
報考者統一參加廣東省2009年公務員考試，按規定經過招考職位所在市組織的報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序擇優招錄。
本簡章由省委組織部、省人事廳負責解釋。
 
中共廣東省委組織部
廣東省人事廳
2009年3月31


附件：廣東省選調生招考職位.xls
 
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