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熱點時評:公務員崗位被叫賣是騙局還是潛規則?

發布:2009-07-02    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
熱點時評:公務員崗位被叫賣是騙局還是潛規則?
 
“公務員……大專以上……35歲以下……30萬元馬到成功……130XXXXXXXX。”一則這樣的“價格表”張貼在沈陽市于洪區格林夢夏一期14號樓一家便利店門前,標價叫賣公務員崗位。遼寧省人力資源和社會保障廳相關負責人對此表示,這伙人“一定是騙子”(629日《半島晨報》) 
 
“公務員考試是公開、公正的,并有嚴格的考核程序。”這是遼寧省人力資源和社會保障廳相關負責人所說的,更是相關法律法規所明確規定的。但問題是,相關部門的明確要求甚至是法律法規的嚴格規定有時候并不能“令行禁止”。最直接的證據就是,去年,廣東省監獄管理局直屬監獄招錄警察時筆試、面試名單的備注欄里,竟然還明確標注有“打招呼”的信息。打招呼的人中,從廣東省監獄管理局的內部官員、警官到省直機關(如人事廳、辦公廳的領導干部),甚至外省監獄系統的領導等都赫然在列。盡管該名單在官方網站上只出現5分鐘,盡管相關部門表示這只是他們的“工作臺賬”,但這一“操作不慎”的情況顯然反映出了一個問題,那就是這里面存在的“潛規則”。此外,網友也不斷曝光曾經在公務員考試、招錄過程中遇到的種種黑幕。 
 
我們不懷疑叫賣公務員崗位的確有騙局,但是這個叫賣公務員崗位的中年婦女卻沒像普通騙子那樣大包大攬,因為她一再強調必須通過考試合格后,在“面試”環節交錢,考試不合格她也無能為力。從這些情況看,“辦事人”很可能真正是“拿錢辦事”而不是“純粹騙錢”。 
 
筆者看來,該事件暴露出的是“潛規則”,而不是簡單的騙局。筆者之所以這樣分析,是因為時下公務員招聘雖然強調堅持公開、公正、公平原則,并有嚴格的考核程序,但事實上卻有空可鉆,有能“賣”的漏洞。比如說,大家都是通過考試,從前10名中選5名,面試這一關就很重要。俗話說,“朝中有人好做官”,何況“面試”是個“軟指標”,全憑考官一句話,或有關領導干部打個招呼,他們就可以縱容考生從中作弊,或故意將面試的考題事先向考生透露,面試時那些有人打了“招呼”的考生當然“對答如流”。在這樣的“潛規則”操縱下,那些“賣公務員崗位”詐騙者也就應運而生了。 
 
我們既要防“賣公務員崗位”的騙局,又要防“賣公務員崗位”背后的權錢交易腐敗。不妨對這個“賣公務員崗位”的中年婦女進行順藤摸瓜,沒準能揪出“賣公務員崗位”背后的真正“能人”。如果這個“腐敗鏈”不鏟除,漏洞不堵,“賣公務員崗位”的事也許還會發生。 
 
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