2009年浙江省淳安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

根據(jù)淳安縣人民政府《關(guān)于印發(fā)〈淳安縣事業(yè)單位工作人員招（錄）用實(shí)施辦法〉的通知》（淳政[2003]64號(hào)）精神，2009年我縣決定面向大中專(zhuān)畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有19個(gè)主管部門(mén)下屬34家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員135名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其它情況詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

1、淳安籍生源的全日制普通高校、中等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生；

2、已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等中專(zhuān)及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2009年8月3日的戶籍為準(zhǔn)）。

3、外地生源全日制普通高校緊缺專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生。（具體詳見(jiàn)附件其它要求）

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行；

2、具備崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

3、年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類(lèi)推)；

4、成人高校、自考、函授等成人學(xué)歷須在2009年8月3日之前取得畢業(yè)證書(shū)；

5、已在外地入戶的全日制普通院校淳安生源歷屆畢業(yè)生，須提供戶口簿遷出登記記錄或公安部門(mén)出具的戶口遷出的證明材料。

6、淳安籍生源擬錄用人員，戶口不在淳安的，須在錄用前將戶口遷入淳安。

7、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。企業(yè)單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)考農(nóng)村中小學(xué)教師已錄用且簽訂聘用合同的，須提供教育局同意報(bào)考證明。

有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2009年8月3日。

四、報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2009年8月3日（上午8︰00－11︰00，下午2︰30－5︰00）；地點(diǎn)為淳安青少年活動(dòng)中心（縣影劇院）。

2、報(bào)名辦法：普通高校應(yīng)屆生攜帶本人身份證、報(bào)到證（或?qū)W校檔案保管證明）、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件，普通高校歷屆生、成人教育畢業(yè)生持畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。符合條件的需提供近期正面免冠1寸照片2張，并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元。

3、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員確有特殊原因無(wú)法親自報(bào)名時(shí)，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述證件材料的原件和復(fù)印件外，還要隨帶代報(bào)人的身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名資格初審由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，縣人事局抽檢部分用人單位主管部門(mén)資格初審情況。條件不符合的，可改報(bào)其它符合資格條件的崗位。面試前，縣人事局和用人單位主管部門(mén)將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。

報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可以開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，招聘對(duì)象為成人教育、自考、函授本科及以下和全日制普通高校大專(zhuān)及以下的，招考一個(gè)職位的不開(kāi)考，招考兩個(gè)以上職位按1︰2比例核減招聘計(jì)劃。

五、考試

考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)60％，面試占總成績(jī)40％。（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。

1、筆試。筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)刹糠�。公共科目�(jī)?nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占公共科目的50%，綜合基礎(chǔ)知識(shí)（含寫(xiě)作）占公共科目的50%。

專(zhuān)業(yè)科目：經(jīng)縣人事局同意可由用人單位主管部門(mén)自行組織考試。

筆試實(shí)行百分制。凡參加筆試的人員均須進(jìn)行公共科目的考試。只考公共科目的按公共科目計(jì)算筆試總成績(jī)；要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的，筆試成績(jī)按公共科目占40%，專(zhuān)業(yè)科目占60%，計(jì)算成筆試總成績(jī)。筆試結(jié)束后，由縣人事局根據(jù)各專(zhuān)業(yè)試卷難度系數(shù)分別確定合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間統(tǒng)一為8月15日（星期六），報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試。準(zhǔn)考證由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放。

2、面試�？h衛(wèi)生局招聘人員自行組織面試（財(cái)政補(bǔ)助單位除外），縣人事局負(fù)責(zé)對(duì)面試工作監(jiān)督指導(dǎo)。其它招聘單位的人員面試由縣人事局統(tǒng)一組織，根據(jù)上線人數(shù)從高分到低分按1︰3的比例確定面試對(duì)象，上線人數(shù)不到招聘計(jì)劃1︰3的，按實(shí)際上線人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。

面試實(shí)施3天前，若入圍面試對(duì)象資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加面試的，可在該職位（專(zhuān)業(yè)）筆試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)，并在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示。

六、體檢、考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，按考生筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1︰1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法分別參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門(mén)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢、考察有不合格或擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用的，招聘單位的主管部門(mén)可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢和考察工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的體檢和考察工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬招聘用人員，擬招聘用人員名單在“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)和淳安縣人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按有關(guān)程序辦理招聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)反映有影響招聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以招聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘用，待查清后再?zèng)Q定是否招聘用。

批準(zhǔn)招聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和招聘用條件的，取消招聘用資格。

本公告由淳安縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘的詳細(xì)信息和考試成績(jī)可查閱“中國(guó)淳安千島湖”政府門(mén)戶網(wǎng)（www.qdh.gov.cn）、浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（ww.zjgwyw.org）