公務(wù)員政策：公務(wù)員申訴規(guī)定（試行）3

    第三章　申請與受理

    第十四條　公務(wù)員對涉及本人的下列人事處理不服，可以申請復(fù)核或者提出申訴、再申訴：
    （一）處分；
    （二）辭退或者取消錄用；
    （三）降職；
    （四）定期考核定為不稱職；
    （五）免職；
    （六）申請辭職、提前退休未予批準(zhǔn)；
    （七）未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險待遇；
    （八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。
    前款第（七）項所稱“規(guī)定”，是指“國家規(guī)定”。

    第十五條　公務(wù)員申請復(fù)核，應(yīng)當(dāng)自知道人事處理之日起三十日內(nèi)提交書面申請。在復(fù)核決定作出前，申請復(fù)核的公務(wù)員不得提出申訴。

    第十六條　公務(wù)員對復(fù)核結(jié)果不服的，應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。
    公務(wù)員對申訴處理決定不服的，應(yīng)當(dāng)自接到申訴處理決定之日起三十日內(nèi)提出再申訴。

    第十七條　公務(wù)員提出申訴和再申訴，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，同時提交原人事處理決定、復(fù)核決定或者申訴處理決定等材料的復(fù)印件。
    申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容：
    （一）申訴人的姓名、單位、職務(wù)、聯(lián)系方式、住址及其他基本情況；
    （二）被申訴機(jī)關(guān)的名稱；
    （三）申訴的事項、理由及要求；
    （四）提出申訴的日期。

    第十八條　因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定的期限內(nèi)未能申請復(fù)核和提出申訴、再申訴的，經(jīng)受理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可以延長期限。

    第十九條　復(fù)核、申訴、再申訴應(yīng)當(dāng)由受到人事處理的公務(wù)員本人提出；如本人喪失行為能力或者死亡，可以由其近親屬代為提出。

    第二十條　受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對申請人提出的申訴、再申訴是否符合受理條件進(jìn)行審查，在接到申訴書之日起三十日內(nèi)，作出受理或者不予受理的決定，并以書面形式通知申請人。不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

    第二十一條　符合以下條件的申訴、再申訴，應(yīng)予受理：
    （一）申請人符合本規(guī)定第十九條的規(guī)定；
    （二）申訴、再申訴事項屬于本規(guī)定第十四條規(guī)定的受理范圍；
    （三）在規(guī)定的期限內(nèi)提出；
    （四）屬于受理機(jī)關(guān)管轄；
    （五）申訴材料齊備。
    凡不符合上述條件之一的申訴、再申訴，不予受理。
    申訴材料不齊備的，應(yīng)當(dāng)及時告知申請人，限期十五日內(nèi)補(bǔ)正。申請人按照要求補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)予受理。

    第二十二條　在處理決定作出前，申請人可以提出撤回復(fù)核、申訴和再申訴的申請，申請應(yīng)當(dāng)以書面形式提出。
    受理機(jī)關(guān)在接到申請人關(guān)于撤回復(fù)核、申訴和再申訴的書面申請后，可以決定終結(jié)處理工作，并以書面形式告知申請人和被申訴機(jī)關(guān)。