浙江省寧波市鄞州區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心招聘
 
    寧波市鄞州區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心系鄞州區(qū)人事局下屬全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，決定考試錄用事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘職位和指標(biāo)
    人事代理，1名

    二、招聘范圍、對象和條件
    1、寧波大市生源或現(xiàn)戶籍在寧波大市范圍的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生（其中，應(yīng)屆生須在2009年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）；
在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意；
    2、專業(yè)要求：碩士研究生或大學(xué)本科中的一個(gè)學(xué)歷為全日制普通高校漢語言文學(xué)、新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
    3、1979年1月1日以后出生；
    4、戶籍以公告發(fā)布之日的戶口所在地為準(zhǔn)；
    5、報(bào)考人員必須有誠信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法辦事的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試錄用資格。
    6、職位按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考；未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)存在相似或相近的情況，則由區(qū)人事局統(tǒng)一掌握。

    三、招聘辦法
    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2009年8月6日（上午8：30-11：30，下午14：00－17：00），寧波市鄞州區(qū)人事局1402會(huì)議室（鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號區(qū)政府大樓14樓）。
    2、報(bào)名要求：報(bào)考者要隨帶近期免冠1寸照2張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿（或戶籍證明）等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，接受資格審核。審查合格的，填寫報(bào)名登記表。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比，不足2：1的取消該職位招聘指標(biāo)。

    （二）筆試。筆試科目為作文，百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鄞州人事編制網(wǎng)公布，低于60分者淘汰。

    （三）面試、體檢、考察
    根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)1：5比例（不足1：5按實(shí)際人數(shù)）確定面試對象，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總分按筆試成績的50％加上面試成績的50％合成綜合成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。如遇總分相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢；若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。
    體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。空缺名額在應(yīng)試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行，由人事部門組織實(shí)施。考察不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄考察者，須在進(jìn)入考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)人事局提交書面申請。

    四、公示和錄用
    考察合格后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
    擬錄用人員經(jīng)人事部門審批后辦理錄用手續(xù)。不能按時(shí)取得報(bào)考職位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷證書或弄虛作假者，取消錄用資格；無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。空缺名額原則上不予遞補(bǔ)。
    錄用工作咨詢電話：87525419，87525417
    監(jiān)督電話： 96178

寧波市鄞州區(qū)人事局
二〇〇九年七月三十日