寧波市鄞州區(qū)教育局2009年公開招聘教師公告

    8月6日至7日?qǐng)?bào)名
 
    因教育事業(yè)發(fā)展的需要，鄞州區(qū)教育局下屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘計(jì)劃
    本次計(jì)劃招聘教師13名。普高語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)3名，英語(yǔ)1名，生物1名，美術(shù)2名，小學(xué)音樂(lè)1名，職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師2名，詳見附件。

    二、招聘范圍、條件
    詳見附件。

    三、有關(guān)注意事項(xiàng)
    1、戶籍以報(bào)名日期的戶口所在地為準(zhǔn)。
    2、須在2009年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書（其中碩士研究生還需取得學(xué)位證書）
    3、生源指高校入學(xué)前戶籍，不含高校就學(xué)落戶，只適用于應(yīng)屆畢業(yè)生。
    4、各職位均應(yīng)按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報(bào)考，未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考，如確實(shí)相似或相近的專業(yè)，由區(qū)人事局會(huì)同區(qū)教育局確定。
    5、符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。
    6、報(bào)考人員須愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔。具有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試錄用資格。

    四、招聘辦法
    本次招聘貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

    （一）報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月6日--7日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）；
    2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)教育局組織人事科（鄞州中心區(qū)惠風(fēng)東路568號(hào)區(qū)政府A樓6樓會(huì)議室）；
    3、報(bào)名要求：報(bào)考者需帶近期免冠1寸照2張， 身份證、學(xué)歷證書（碩士研究生還需帶學(xué)位證書，應(yīng)屆生如學(xué)校未發(fā)畢業(yè)證書的，需帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、生源證明（高校入學(xué)前戶口簿）或現(xiàn)戶口簿（戶籍證明）等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件。如有普通話、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或其他榮譽(yù)證書的，要求提供原件及復(fù)印件。
符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)之比不足3:1的（其中鄞州高級(jí)中學(xué)各個(gè)職位、普高美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師各個(gè)職位不足2:1的），則取消該招聘職位。
    4、每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    （二）初試
    符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比，大于3:1的，全部進(jìn)行初試；小于或等于3:1的，經(jīng)區(qū)人事局資格審核后，直接進(jìn)入筆試（其中普高美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)和職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位直接進(jìn)入技能測(cè)試，鄞州高級(jí)中學(xué)各個(gè)職位直接進(jìn)入面試）。直接進(jìn)入筆試（技能測(cè)試、面試）的職位，在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)及時(shí)公布。 
    報(bào)考者需攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證到學(xué)校進(jìn)行初試。初試工作由學(xué)校組織實(shí)施，采取試教或說(shuō)課的形式，百分制。根據(jù)初試成績(jī)，從高分到低分按招考職位指標(biāo)數(shù)的1:3比例（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入筆試對(duì)象，其中普高美術(shù)、小學(xué)音樂(lè)和職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位按初試成績(jī)，從高分到低分按招考職位指標(biāo)數(shù)的1:3比例（不足1:3的按實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入技能測(cè)試及筆試對(duì)象，并進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試由學(xué)校組織實(shí)施，采取實(shí)際操作的形式，百分制。
    初試、技能測(cè)試成績(jī)和筆試對(duì)象于筆試前在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)公布，初試成績(jī)只作為選拔的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。技能測(cè)試成績(jī)以40％計(jì)入最后的總成績(jī)。

    （三）筆試
    筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，筆試形式為閉卷，百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
    筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在鄞州人事編制網(wǎng)和鄞州教科網(wǎng)公布進(jìn)入面試的名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)。

    （四）面試
    面試采取說(shuō)課形式，百分制，不足60分的淘汰。總分按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%合成，其中進(jìn)行技能測(cè)試的職位按技能測(cè)試、筆試、面試以40%、30%、30%合成綜合成績(jī)；鄞州高級(jí)中學(xué)各個(gè)職位以面試成績(jī)作為總分。

    （五）體檢
    根據(jù)總成績(jī)，從高分取至低分按招考指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。如遇總分相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。其中需技能測(cè)試的職位如遇總分相同，技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若技能測(cè)試成績(jī)也相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。鄞州高級(jí)中學(xué)各個(gè)職位如遇面試成績(jī)相同，初試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若初試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    （六）考察
    體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），由區(qū)教育局組織實(shí)施。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向區(qū)教育局提交書面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰，其空缺名額從應(yīng)試合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察合格后，區(qū)人事部門對(duì)擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    （七）公示、錄用
    資格復(fù)審合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
    擬錄用人員經(jīng)區(qū)人事局審批后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。不能按時(shí)取得報(bào)考職位（專業(yè)）要求的學(xué)歷證書（學(xué)位證書）或弄虛作假者，取消錄用資格；無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。未取得教師資格證書的人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的不再聘用上崗。錄用人員由教育局統(tǒng)一安排崗位。
    錄用工作設(shè)咨詢電話：87525740（鄞州區(qū)教育局）87525417（鄞州區(qū)人事局）
    監(jiān)督電話：96178

   附件：2009年鄞州區(qū)教育局第四批招聘各職位要求