杭州西湖風景名勝區所屬事業單位招聘公告
杭州西湖風景名勝區所屬事業單位招聘公告
杭州西湖風景名勝區(市園文局)所屬杭州植物園等3家事業單位,因工作需要,面向社會公開招聘工作人員4名。依據杭州市人事局《關于貫徹落實<國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現將有關事項公告如下:
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有3家事業單位招聘4名工作人員。具體程序由各招聘單位組織。招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的學歷、資歷和技能要求,能勝任崗位工作;
5、具有適應崗位要求的身體條件;
6、形象氣質佳,具有較好的語言表達能力、溝通能力和良好的服務意識。
三、報名有關事項
1、報名方式:采取現場報名方式。8月10日-11日,到招聘單位報名,具體地址見附件。
2、報名要求:報名者持填寫好的《名勝區(市園文局)所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》、近期正面免冠1寸照2·張、身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業證書及相關證書的原件和復印件,在規定時間內報名,接受資格審查。
3、每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃。
四、考試
本次招聘根據本次招聘的崗位設置考試項目,其中茶藝表演崗位,考試項目為筆試、面試和才藝表演3個項目,筆試、面試、才藝表演成績的比例為40%:30%:30%。其他崗位考試項目為筆試、面試2個項目,筆試、面試的比例為40%:60%。
1、筆試:內容以崗位所需的專業知識為主。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后,在筆試合格考生中,按各招聘崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的,可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認不參加面試的,可在本招考職位上線人員中從高分到低分依次替補。
2、面試(面試和才藝表演):時間、地點另行通知。
五、體檢和考核
從面試(面試和才藝表演)合格人員中,按考生總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間和地點另行通知。體檢合格的人員進入考核。體檢或考核不合格的,報考單位可在相應職位面試(面試和才藝表演)合格人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
經考核合格的人員,按擇優原則確定擬聘人選,并在杭州人事人才網和招聘單位公示七天。公示結束后,辦理進人手續,簽訂聘用合同。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
附件:
1、招聘計劃
2、招聘報名表
相關文章
杭州西湖風景名勝區(市園文局)所屬杭州植物園等3家事業單位,因工作需要,面向社會公開招聘工作人員4名。依據杭州市人事局《關于貫徹落實<國家人事部事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現將有關事項公告如下:
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有3家事業單位招聘4名工作人員。具體程序由各招聘單位組織。招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的學歷、資歷和技能要求,能勝任崗位工作;
5、具有適應崗位要求的身體條件;
6、形象氣質佳,具有較好的語言表達能力、溝通能力和良好的服務意識。
三、報名有關事項
1、報名方式:采取現場報名方式。8月10日-11日,到招聘單位報名,具體地址見附件。
2、報名要求:報名者持填寫好的《名勝區(市園文局)所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》、近期正面免冠1寸照2·張、身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業證書及相關證書的原件和復印件,在規定時間內報名,接受資格審查。
3、每位報考人員限報一個崗位。報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,不開考或酌情核減招考計劃。
四、考試
本次招聘根據本次招聘的崗位設置考試項目,其中茶藝表演崗位,考試項目為筆試、面試和才藝表演3個項目,筆試、面試、才藝表演成績的比例為40%:30%:30%。其他崗位考試項目為筆試、面試2個項目,筆試、面試的比例為40%:60%。
1、筆試:內容以崗位所需的專業知識為主。筆試時間、地點另行通知。筆試結束后,在筆試合格考生中,按各招聘崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,不足1:3比例的,可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認不參加面試的,可在本招考職位上線人員中從高分到低分依次替補。
2、面試(面試和才藝表演):時間、地點另行通知。
五、體檢和考核
從面試(面試和才藝表演)合格人員中,按考生總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間和地點另行通知。體檢合格的人員進入考核。體檢或考核不合格的,報考單位可在相應職位面試(面試和才藝表演)合格人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
經考核合格的人員,按擇優原則確定擬聘人選,并在杭州人事人才網和招聘單位公示七天。公示結束后,辦理進人手續,簽訂聘用合同。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
附件:
1、招聘計劃
2、招聘報名表
杭州西湖風景名勝區管委會人事局
二〇〇九年七月三十一日
二〇〇九年七月三十一日
點擊分享此信息:
