安徽省界首市2009年公開(kāi)招聘教師公告
經(jīng)界首市政府常務(wù)會(huì)議研究決定，現(xiàn)就面向社會(huì)招聘教師公告如下：
一、招聘崗位及名額
共招聘教師100名，其中：高中教師60名，農(nóng)村初中教師30名，農(nóng)村小學(xué)教師10名。具體崗位詳見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
1、報(bào)考高中教師必須具備國(guó)民教育系列相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且取得高中以上教師資格證（報(bào)考服裝、機(jī)械、旅游賓服學(xué)科實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具備國(guó)民教育系列對(duì)應(yīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，不受教師資格證的限制）；
2、報(bào)考農(nóng)村初中教師必須具備國(guó)民教育系列相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，且取得初中以上教師資格證；
3、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)教師必須具備國(guó)民教育系列相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，且取得小學(xué)以上教師資格證；
4、年齡35周歲以下（1974年7月31日以后出生）。
（二）報(bào)考條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德；具備勝任應(yīng)聘崗位教育教學(xué)能力；
2、身體健康，符合安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3、必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4、本市在職在編教職工不準(zhǔn)參加報(bào)考。
三、招聘程序及方法
（一）組織報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、近期免冠小二寸彩色同底版照片八張。
報(bào)名地點(diǎn)：界首師范附屬小學(xué)（界首市解放四大街中段）
報(bào)名時(shí)間：2009年8月5—8月7日。
2、電子采像。考生報(bào)名時(shí)持本人身份證進(jìn)行電子采像，并領(lǐng)取《界首市招聘教師資格審查表》。
3、填寫資格審查表。考生本人填寫《界首市招聘教師資格審查表》一式三份。
4、資格初審。市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生提供的有關(guān)證件進(jìn)行初步審查并建檔。
5、收費(fèi)。按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納考試費(fèi)90元。
每位符合條件的報(bào)考人員，只能報(bào)考1個(gè)學(xué)科職位（高中具體到校，初中、小學(xué)不具體到校），原則上以教師資格證認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn)。報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招考計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)通知考生改報(bào)。
（二）筆試（滿分100分，折合50%，保留兩位小數(shù)）
1、考試內(nèi)容：
①公共課（40分）
教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)及對(duì)教師職業(yè)道德的各種要求。
②專業(yè)課（60分）
高中學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科高中至本科類專業(yè)知識(shí)及高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材教法。農(nóng)村初中學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科初中至專科類專業(yè)知識(shí)及初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材教法。農(nóng)村小學(xué)學(xué)科專業(yè)課考試內(nèi)容為所應(yīng)聘學(xué)科的初中至專科類的專業(yè)知識(shí)及小學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材教法。
2、考試時(shí)間：2009年8月16日上午
公共課8：30-—9：30（北京時(shí)間）
專業(yè)課10：00-—11：30（北京時(shí)間）
3、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（三）驗(yàn)證
同學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分排序，按與招聘人數(shù)2：1的比例確定資格復(fù)審人員（若筆試分相同的，專業(yè)課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。重點(diǎn)查驗(yàn)畢業(yè)證和教師資格證，因驗(yàn)證不合格出現(xiàn)的空缺，依次等額遞補(bǔ)。
（四）面試（滿分100分，折合50%，保留兩位小數(shù)）
驗(yàn)證合格人員（即按2：1的比例）全部進(jìn)入面試。
1、面試內(nèi)容及方式：主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)新課程的理解；了解報(bào)考者應(yīng)具備的知識(shí)、心理素養(yǎng)、外在氣質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式。
2、面試費(fèi)用：按上級(jí)規(guī)定每人收80元。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢與考核
依據(jù)筆試和面試折合后的總成績(jī)，按高分到低分的順序，等額確定體檢和考核對(duì)象（若最后一名折合分?jǐn)?shù)相同者，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。
1、體檢由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者，不予參加考核。
2、考核工作由市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。
3、體檢、考核不合格者，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低依次等額遞補(bǔ)。
4、考核工作結(jié)束后，如有自愿放棄者，缺額不再遞補(bǔ)。
5、體檢、考核時(shí)間另行通知。
（六）擬定聘用人員及去向
1、對(duì)體檢、考核合格的確定為擬聘人員。
2、應(yīng)聘高中教師分學(xué)科按所報(bào)學(xué)校確定去向。
3、應(yīng)聘初中、小學(xué)教師分學(xué)科按分?jǐn)?shù)的高低依次自愿選擇陶廟、段寨、大黃、小黃、王集、任寨、光武、黃莊、磚集、泉陽(yáng)、邴集、新馬集、王烈橋、蘆村、舒莊、代橋、顧集中心學(xué)校。若筆試分、面試分二項(xiàng)折合分相同的，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇單位。
（七）公示聘用
對(duì)擬定聘用人員及去向進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。無(wú)異議后，報(bào)市編委會(huì)研究同意，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理，人事、編制、財(cái)政給予辦理入編核資手續(xù)。聘期為三年（含試用期一年），被聘人員三年內(nèi)不準(zhǔn)流動(dòng)。聘用期滿，依據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行續(xù)聘或解聘。
本公告由界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有特殊情況，另行通知。咨詢電話：0558-4812725
附：招聘崗位及名額
界首市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二OO九年八月二日
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