杭州市拱墅區教育局2009年招聘幼兒園教師
為加快拱墅學前教育發展，推進城鄉學前教育均衡，加強學前教育成長共同體建設，杭州市拱墅區教育局所屬杭州市文華幼兒園等3所幼兒園（均為全民事業單位），因工作需要，經區教育局、祥符鎮、康橋鎮協商，區人事局批準，決定公開招聘事業編制教師9名,由教育局統一招聘后2名在文華幼兒園任教，7名派往祥符藝術幼兒園、康橋鎮中心幼兒園。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、崗位和條件
（一）招聘范圍
拱墅區在職幼兒教師（簽有正式勞動合同或正式聘用合同）
（二）招聘崗位
蓓蕾幼兒園 派往祥符藝術幼兒園 5人
紫荊幼兒園 派往康橋鎮中心幼兒園 2人
杭州市文華幼兒園 2人
（三）招聘條件
1．擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2．身體健康，符合浙江省教師認定體檢標準；
3．學歷：大專及以上（學前教育專業畢業）；
4．具有幼兒教師資格證
5．年齡：35周歲以下（1974年9月1日及以后出生）；
6．工作年限：從事城鄉幼兒教育工作3年及以上（以簽有正式勞動合同或正式聘用合同為依據）；
7．業務能力：較強業務能力。
8．杭州城區（不含蕭山、余杭）戶口。
二、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2009年8月12日—2009年8月13日（上午8:30～11:30，下午2:30～4:30）
2．報名地點：拱墅區教育局組織人事科（杭州市拱宸橋臺州路1號，拱墅區政府內）
3．報名材料：符合條件的報名者須提供本人身份證、戶口本、前學歷證書及最高學歷證書、職稱證書、教師資格證、普通話等級證書、計算機水平合格證、榮譽證書、正式勞動合同或正式聘用合同、繳納養老保險有關材料（三年及以上）及能說明本人符合條件的有關資質原件及復印件。
（二）考試
考試包括筆試與面試，筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。報考人數不足招考計劃3倍的崗位取消開考。
1．筆試
筆試科目一門，內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。本次考試不指定考試大綱和復習用書。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試、面試。筆試成績2009年8月19日下午公布在拱墅人才網和拱墅教育網。
2．面試
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定參加面試人選。面試實施3天前，如有取得面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試，經區教育局審核同意，可按筆試成績從高分到低分依次替補。面試的方式為說課(實際操作)和回答問題，其中說課（實際操作）占面試成績的60%，回答問題占面試成績的40%。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試結束后在面試成績合格人員中，按筆試成績的45%，加上面試成績的55%合成總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢考核對象。
（三）體檢與考核
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢由區教育局統一組織在指定醫院進行，體檢費用個人自理，時間和地點另行通知。在規定時間內不能參加體檢的或不能給出體檢結論的視作體檢不合格、體檢或考核不合格的，取消聘用資格,不再依次遞補。
（四）公示及聘用
招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優確定擬聘用人擬聘用人員名單在拱墅人才網和拱墅教育網公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。聯系人：駱老師 聯系電話：88259974
杭州市拱墅區教育局
二〇〇九年八月五日
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