浙江省博物館為浙江省文化廳所屬純公益性事業單位，是浙江省內最大的集收藏、陳列、研究于一體的綜合性人文科學博物館。現因本館事業發展需要，向社會公開、擇優招聘大學本科及以上學歷應屆畢業生2人。現將有關事項公告如下：　

一、招聘人員總體要求
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想品德和職業道德、熱愛文博事業。
2.符合崗位招聘條件，具備崗位所需的專業基礎知識，能夠認真履行崗位職責。　
3.身心健康，能適應崗位工作。   

二、招聘崗位、人數及條件
文物技術保護：1人，應屆生，文物保護或化學專業，碩士及以上學歷
會計：1人，應屆生，財經專業，本科及以上學歷
文物保護或化學專業院校限定：北京大學、南京大學、武漢大學、廈門大學、復旦大學、浙江大學、南開大學
如某一崗位報名人數達不到招聘人數3：1的比例，則取消該崗位的招聘。

三、相關待遇
一經錄用，列入浙江省博物館事業編制，由本館與受聘人員簽訂聘用合同（含見習期），實行人事代理。聘用期間享受同類在職人員的工資福利待遇。

四、報名方式及應聘材料要求
1.填報應聘報名表。
2.報名者需提供個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、成績單、外語等級證書復印件，畢業生推薦表（應屆生）及近期免冠一寸彩照2張。
以上材料要求完整齊全，各類證書、身份證報名時請郵寄復印件，筆試、面試時查驗原件。應聘者對上述證明和材料的真實性負責。
3.職稱證書、計算機等級證書、獲獎證書以及學術成果等資料復印件可作為參考。
4.應聘材料請掛號郵寄，信封注明“應聘”二字。報名截止時間為2009年8月20日（以收信局日戳為準）。報名材料一律不退。地址：杭州市孤山路25號，郵編：310007，聯系電話：0571-87971177，傳真：87989650。

五、招聘程序及錄用辦法

（一）招聘程序
應聘人員經資格預審合格者，參加筆試；根據筆試成績，確定入圍面試人員名單并組織面試；應聘人員在筆試、面試程序的得分均需達到70分以上（含70分）方可進入下一招聘程序。根據考評綜合成績的高低，確定入圍考察對象名單，并組織體檢和考察；根據考察情況，綜合確定擬錄用人員名單并按規定辦理錄用手續。

（二）審核、考試
包括資格預審、筆試和面試。
1、資格預審（15分）：根據所報崗位進行分類資格預審，其中就讀院校（1-7分），學習成績、學校評語、教授推薦意見（1-4）分，各類證書（1-4）分，由招聘組集體評分；
2、筆試（50分）
考試時間：2009年8月底或9月初
考試內容：所報崗位相關專業知識、《文物保護法》有關內容、浙江省博物館相關情況，采取閉卷方式。卷面成績滿分為100分，折合綜合成績為50分。
具體地點、時間安排及參加筆試人員名單、領取準考證時間，將在浙江省博物館網站上發布。筆試時，必須攜帶準考證和身份證，遲到30分鐘者取消考試資格。
3、面試（35分）
根據筆試成績，按照進人指標1：3的比例從高分到低分確定面試名額（若按照規定比例進入面試的最后一名出現并列，可不受比例限制，一并進入面試）。面試成績滿分為100分，折合綜合成績為35分。
面試主要測試應聘者的求職動機、從業理念、表達、思維和分析判斷能力，以及專業基礎知識等。（面試時間和地點另行通知）

（三）錄用程序、辦法
1、確定考察對象：根據考評綜合得分，從高分到低分擇優確定考察對象。
2、體檢和考察。對被確定為考察對象的人員組織進行體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行和考察（參照《浙江公務員錄用考察工作細則（試行）》）。
3、確定擬錄用人選并公示。根據考察情況，綜合確定擬錄用人員名單，并在浙江省博物館網站上公示7個工作日。
4、錄用。擬錄用人員經公示后無異議的，按有關規定辦理報批、錄用手續。

（四）其它
1、考察中如發現應聘者在報名時所填個人工作經歷、戶籍、學歷等有關資料有弄虛作假行為的，則不予錄用；應屆畢業生如被擬定為錄用對象，但不能按期完成學業及取得畢業證書和學位證書的，則取消錄用資格。      
2、體檢、考察及公示后出現影響聘用的情況，從其他應聘者中按綜合考評成績從高分到低分確定替補人員。