浙江省機電技工學校是一所省級重點技校，創辦于1978年，隸屬省機電集團有限公司，學校位于義烏市。學校師資力量雄厚，教學設施精良，管理規范，治學嚴謹，校風優良，質量過硬，十分注重學生的個性發展和綜合素質能力的培養。學校先后被勞動和社會保障部職業核心能力專家委員會授予“職業核心能力”考核試點單位；被浙江省人民政府授予省級重點技校；被金華市人民政府授予金華市文明單位；被義烏市教育局授予義烏市三星級校園，綠色學校等稱號。學校現有專業十五個，在校生2000余人，教職工140余人。

根據省人事廳《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，2009年度我校擬面向社會公開招聘正式在編教師5人。現將有關事項公告如下：
 
一、應聘基本條件
（一）遵紀守法、品行端正，熱愛職教事業，能履行崗位職責；
（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、職稱、專業技能等條件；
（三）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。
 
二、崗位和報名條件
具體招聘崗位（崗位名稱、需求人數）和報名條件（專業、學歷學位、專業技術資格、職業資格及其他）見附件。
 
三、招聘辦法
1．報名時間：自發布之日起至2009年8月30日。
2．報名方法：應聘者可將個人應聘材料（見第3條）通過郵寄或本人送達的方式交學校辦公室。
3．應聘者需要提供的材料：個人簡歷（含家庭情況、本人要求及應聘后的工作計劃和設想）；近年內代表性論文著作，教科研成果，獲獎情況證明；學歷、學位、職稱等證書的復印件，國外取得學位人員須提供經過國家教育部驗證的學歷、學位證明。
4．資格審查：學校進行報名人員資格初審，若崗位應聘人員少于1：3，則核減或取消該崗位的招聘工作。
5．考試采用筆試和面試方法進行，專業課人員還需進行技能水平測試。
（1）筆試。每個崗位按1：3比例確定入圍面試名單。筆試的主要內容為：教育學、心理學、與本專業相關的專業知識等，占總分數的50%。
（2）面試。采用答問方式進行，占總分數的20%。
（3）專業技能水平測試。主要內容為上課、與本專業相關的技能考核，占總分數的30%。
6．錄用原則：按考試的綜合成績從高到低以1：1的比例確定各崗位的入圍名單。
7．體檢：由學校辦公室安排，在指定醫院進行。體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準》，如體檢不合格，學校將采取從高分到低分依次增補體檢人員。
 
四、其它相關安排
（一）學校辦公室在學校網站“公告”欄內對擬聘人員進行公示。公示期不少于7個工作日。
（二）公示結束無異議后，報省人力資源和社會保障廳辦理事業單位聘用相關手續。
（三）應屆畢業生須在2009年7月15日前取得報名規定所需的學歷（學位）。

五、咨詢和聯系方式
聯系地址：浙江機電技工學校辦公室（義烏市城北路60號，郵編322000）
聯系電話：0579-85411867
聯系人：陳利軍