熱點時評：公務員文憑一刀切 勞民又傷財
重慶市人社局等部門下發(fā)文件稱，到2012年底，對全市35歲以下未取得國民教育大專以上學歷，又沒有在校學習或者補習的在職公務員、專業(yè)技術(shù)人員和職員，將視為不能完成工作任務予以辭退(聘)處理。學習期間每年學費由財政資助，并在就讀期間保留原職務。
公務員的確該在文憑這一問題上對自己“高標準、嚴要求”，但重慶市的這一紙規(guī)定卻頗有“逼”公務員將文憑注水的意味。公務員群體中，有大量年齡偏大的基層工作人員為大專以下文憑，這與我國社會發(fā)展階段有關(guān)，這種狀況在一些地方也將長期存在。改變公務員總體文憑現(xiàn)狀，不能一蹴而就，應該扎扎實實逐步推進。
重慶市的做法違背了學識增長和正常獲取文憑的規(guī)律。知識水平不是一兩天就能迅速提高的，重慶市將大專以下文憑的干部“一刀切”地排除于公務員隊伍之外，這部分人在尋求正常獲得大專文憑無果的情況下，必然會挖空心思、尋找旁門左道來獲得大專以上文憑。長此以往，勢必將導致花錢買文憑之風愈刮愈猛，說來卻可笑：他們只是為了擺脫被辭退的境遇。
這樣突擊式或“造假式”拿到的大專文憑究竟有什么意義？即使花錢或通過關(guān)系，脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)式拿到了本科、碩士以上文憑，對于公務員素質(zhì)的提高又有什么幫助？充其量不過是當?shù)卣弥鴩邑斦o大量的公務員“買”一批速成的“注水文憑”而已。
時下，市場上依然有“注水豬”，小販子們不過因此多賺幾個錢，但注水文憑卻危害甚大。在文憑“注水”和速成過程中，將對公平誠信、嚴謹求學的社會氛圍造成傷害，也將直接影響未來官場氣候。可以肯定的說，三年之后若不出意外，重慶市公務員群體中大專以下人員將全部“消失”；與此同時，當?shù)毓珓諉T的整體素質(zhì)和為民意識是否能夠大幅度提升，筆者對此卻不敢妄下定論。
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