因工作需要，經(jīng)研究決定，甌海區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘計劃

本次事業(yè)單位招聘工作人員38名。（具體詳見附件）。

二、報考條件

1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神。

2、身體健康，五官端正，具有良好的品行。

3、戶口登記時間截止2009年7月31日止；戶籍條件詳見報名資格要求，配偶或父母一方在甌海區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作的，戶口不限。

4、報考崗位所需要的其他條件見附件。

三、報名時間、地點和要求

（一）報名時間

2009年9月5日至6日，上午8:30-11:00,下午2:30- 5:00。

（二）報名地點

甌海區(qū)行政審批服務(wù)中心大廳（甌海區(qū)府大院內(nèi)）。

（三）報名要求

1、報考人員須持本人身份證、戶口簿（應(yīng)屆畢業(yè)生未落實戶籍的，須憑生源地戶籍證明）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；在職人員還需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

2、交1寸彩色免冠近期照片3張。

3、報考人員要認(rèn)真填寫報名表（見附件），報名表格可到甌海區(qū)人事勞動局網(wǎng)（rsj.ouhai.gov.cn）或甌海黨建網(wǎng)（www.ohdj.gov.cn）上下載，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘崗位考試資格。

4、報考人員只能選報一個單位的一個崗位。

5、同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將不開考。

6、通過資格審查的報考人員，持本人身份證與《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2009年9月29日（上午8:30-11:00,下午2:30- 5:00）到甌海區(qū)人事勞動局221會議室（區(qū)行政審批服務(wù)中心二樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證）。

四、筆試

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，滿分均為100分。《行政職業(yè)能力測驗》成績占40%，《申論》成績占60%，分別計入筆試總分。

五、面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，崗位招聘計劃數(shù)在2名及以下的按1：3比例確定入圍面試對象，崗位招聘計劃數(shù)在3名及以上的按1：2比例確定入圍面試對象。鎮(zhèn)、街道招聘從事文化、體育工作的按崗位招聘計劃數(shù)1：6比 例確定入圍面試對象。如遇最后一名同分的，一并入圍面試�？忌�按照《面試通知書》規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證參加面試。不按規(guī)定時 間、地點和要求參加面試的，視自動放棄處理。若在面試前三天，具有面試資格的人員向區(qū)人事部門確認(rèn)不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按成績 從高分到低分依次予以替補。

招聘從事文化、體育工作的入圍人員，其面試側(cè)重于才藝展示，其他入圍人員的面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。結(jié)構(gòu)化面試按公務(wù)員面試規(guī)程執(zhí)行。

六、體檢

考生筆試總成績、面試成績各占50%計入總成績，滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。體檢根據(jù)筆試面試總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇筆試、面試總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績?nèi)酝�分的，以考生《申論》成績高分者�?yōu)先），如有不合格者，根據(jù)筆試、面試總成績依次替補。參加體檢人員名單請登陸甌海區(qū)人事勞動局網(wǎng)(rsj.ouhai.gov.cn）或甌海黨建網(wǎng)（www.ohdj.gov.cn）查詢，并按要求參加體檢。

考生按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視自動放棄處理。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。

七、考察

體檢合格人員列為考察對象�？疾靺⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、公示、聘用

體檢、考察合格者從高分到低分按1:1比例確定擬聘用對象，在甌海區(qū)人事勞動局網(wǎng)（rsj.ouhai.gov.cn）與甌海黨建網(wǎng)（www.ohdj.gov.cn）公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格；聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再替補。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。

整個招聘過程貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。招聘工作由區(qū)人事勞動局組織實施，邀請區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

附：1、甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃一覽表（一）

     2、甌海區(qū)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（從事文化體育工作）計劃一覽表（二）

3、甌海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表                                          

  

二○○九年八月十四日