近年來，慈溪市針對該市生源高校畢業生總量及回慈人數增長迅猛而就業形勢日趨嚴峻的情況，完善政策措施，著力拓寬高校畢業生就業渠道，促進高校畢業生充分就業。一是農村社區吸納一批。累計選聘502名高校畢業生到村（社區）工作，其中381人至今仍在村（社區）工作，覆蓋全市345個村（社區），預計至今年底該市到村（社區）工作高校畢業生將近480人。二是規模企業儲備一批。啟動“千名高校畢業生儲備計劃”，計劃每2年選拔1000名左右全日制普通高校本科以上學歷應屆畢業生到規模企業工作，對選拔到企業工作的高校畢業生在2年管理期內給予每人每月300-600元不等的津貼補助。三是機關事業單位考錄一批。今年面向大專以上學歷高校畢業生統一考錄公務員57名，考錄事業單位工作人員588名，定向招聘218名高校畢業生到農村中小學、幼兒園和衛生院工作。四是公益崗位安置一批。今年計劃開發和保持各類公益性崗位達到400個以上，明確到公益性崗位工作人員可按規定享受每人每月1000元的崗位補貼。五是自主創業扶持一批。出臺高校畢業生自主創業優惠政策，今年已有86名高校畢業生申辦個體工商戶及投資興辦私營企業，與去年同期相比增長18%。