為加強管理隊伍建設，經研究，現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

一、招聘對象基本條件

（一）堅持四項基本原則，遵守憲法和法律，思想政治素質高；

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，有奉獻精神和團結協(xié)作精神；

（三）具有崗位所需的學歷、學位以及專業(yè)或技能條件；

（四）具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力;

（五）具有適應崗位要求的身體、年齡條件；

（六）具有崗位所需的其他條件。

 

二、人員性質和待遇

本次公開招聘的工作人員均實行人事代理制，工資、社會保險和其他待遇等有關事宜請登陸溫州大學人事網（http://rsc.wzu.edu.cn/）查詢《溫州大學關于人事代理人員的暫行管理辦法》。

 

三、具體崗位及要求

招聘計劃數：暫定33名（可根據實際情況調整計劃數）

 

四、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

1、個人報名。報名時間：2009年8月18－28日。應聘者認真填寫《溫州大學2009年招聘工作人員應聘登記表》，并將《應聘登記表》和個人應聘材料（身份證、畢業(yè)證書、學位證書等掃描件）通過電子郵件發(fā)送至溫州大學人事處郵箱rsc@wzu.edu.cn。發(fā)送E-mail請在“主題”欄標注“應聘崗位(姓名)”。

2、資格初審。根據應聘人員情況，人事處進行資格條件初審，以不少于招聘崗位3:1的比例,確定參加面試、筆試人員名單。

3、面試、筆試。學校組織對應聘人員進行面試、筆試。參加面試、筆試人員的名單、時間將于8月31日前后在溫州大學人事處網站（http://rsc.wzu.edu.cn/）公布。通過資格初審的應聘人員須持本人身份證、學歷和學位證書原件及復印件、一寸冠免照片參加面試、筆試，在職人員還需提供所在單位同意報考和近兩年內考核稱職以上等相關證明。其中2008－2009屆畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生還須持就業(yè)協(xié)議書；留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

4、確定擬聘人員名單。學校按面試、筆試的成績確定入圍人員名單；聘用單位對入圍人員的思想政治素質、業(yè)務能力和水平、心理健康等各方面進行綜合考核，確定擬聘用人員名單。

5、體檢。學校統(tǒng)一安排擬聘用人員參加健康檢查，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

6、公示與聘用。擬聘用人員名單經學校審批后由人事處予以公示。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到，或應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現有不符合資格和聘用條件的，或提供信息不真實的，取消聘用資格。

 

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：溫州市茶山高教園區(qū)溫州大學人事處（郵編325035）聯(lián)系人：方老師葉老師

聯(lián)系電話：0577-86598075；0577-86598072

（時間：8月24、25日8：30——16：00）