1、報(bào)名。

（1）時(shí)間：2009年8月27日、28日；

（2）地點(diǎn)：東陽市人才交流中心（東街1號(hào)，原市政府一樓）；

（3）報(bào)名方法：①、持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件報(bào)名；②、有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動(dòng)部門備案的編外人員報(bào)考的須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明；③、報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名表（報(bào)名表在東陽人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載），提供近期二寸免冠照片兩張，交考務(wù)費(fèi)每科40元；

（4）、報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，并在東陽人才網(wǎng)上公布資格審查情況；

（5）資格審查合格的考生持本人身份證于2009年9月10日、11日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試。

符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。各職位參加筆試人數(shù)不足招聘職位名額3倍時(shí)，酌情核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考市疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生檢驗(yàn)職位的，筆試科目為《理化檢驗(yàn)》；報(bào)考市疾病預(yù)防控制中心公共衛(wèi)生職位的，筆試科目為《預(yù)防醫(yī)學(xué)》；報(bào)考其他職位的，筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科；各科滿分均為100分，占總成績(jī)的60%。

筆試時(shí)間初定為2009年9月13日（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)和時(shí)間參加考試。

3、面試。

各職位按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對(duì)象。最后一名如筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試；面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%；面試合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象范圍。

面試三天前領(lǐng)取面試通知書（具體時(shí)間另行通知），逾期者作自動(dòng)放棄面試資格；面試缺額人員按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

4、報(bào)考東陽市博物館和東陽市土墩墓群保護(hù)研究所職位的，具有文博專業(yè)初級(jí)、中級(jí)職稱者在綜合成績(jī)中分別加1分、2分。

5、確定體檢人員。

根據(jù)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)保留兩位數(shù)）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢人員（若總成績(jī)相等，成績(jī)相等人員均進(jìn)入體檢）。

6、考察聘用。

（1）體檢合格者按成績(jī)從高分到低分1：1比例進(jìn)行考察（如最后一名成績(jī)相等，筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，若筆試、面試成績(jī)均相等的，須進(jìn)行筆試加試；

（2）考察合格者予以聘用；

（3）考察不合格或在考察過程中自動(dòng)放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)；

（4）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（1）本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上《東陽人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(資格審查情況、筆試成績(jī)、面試人員名單、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、考察入圍人員名單、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

（3）本次考試采取計(jì)算機(jī)無紙化技術(shù)，筆試成績(jī)?nèi)�部由�?jì)算機(jī)自動(dòng)合成，準(zhǔn)確無誤。因此，報(bào)考人員不再查對(duì)成績(jī)。聯(lián)系電話：0579-86655825、86655827

本公告由東陽市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

東陽市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局

2009年8月17日