虞市事業單位公開招聘人員簡章
為滿足我市事業單位補充人員需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）規定，經研究決定，組織實施二00九年上虞市事業單位公開招聘人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據各部門（單位）申報，經審核，計劃招聘事業單位工作人員44名。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘的范圍和對象：
1、上虞生源或具有上虞常住戶口（以2009年6月30日戶口所在地為準）的全日制普通高校畢業生；
2、上虞戶籍通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并于2009年6月30日前取得畢業證書、具有國家承認學歷的人員；
3、研究生畢業并具有碩士以上學位人員，生源戶籍均不限；
機關事業單位在編人員和在校生（指在全日制普通高校就讀的未畢業的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）不得報考，委培生或已簽約畢業生須征得委托培養單位或簽約單位同意。
（二）招聘條件：
招聘對象應具備招聘崗位所需的專業、學歷等資格條件（詳見《二00九年上虞市事業單位公開招聘人員一覽表》），年齡在18至35周歲（1974年7月1日至1991年6月30日出生）。
三、招聘辦法
（一）報名
1、報名時間：2009年9月3日（星期四）9：00—11：30、14：00—17：30；
2、報名地點：上虞市人才服務中心五樓（半山路27號，教師進修學校內）；
3、報名要求：隨帶身份證、戶口薄、畢業證等報名資格條件所需的有關證件的原件及復印件、一寸免冠照一張、報名考務費80元，有工作經歷要求的還需提供工作單位證明（以2009年6月30日為截止計算時間）。如委托他人代報還需出具報名人的委托書和代報人身份證的原件及復印件。
（二）筆試
筆試科目為《申論》、《綜合基礎知識》兩門，考試成績均按滿分100分折算。具體時間、地點另行通知。
（三）面試
面試參照《浙江省國家公務員錄用面試工作細則（試行）》（浙人干[1997]105號）規定執行，面試人員根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分。
（四）總成績計算方法
總成績=筆試總成績÷科目數×50%+面試成績×50%，考試成績精確到小數點后兩位。如總成績相同，筆試成績高者排列在前；如筆試成績仍相同，《申論》成績高者排列在前。
（五）體檢、考察
體檢、考察按照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）和《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）規定，由人事局會同各用人單位主管部門負責實施，同時，對擬聘人員報名資格進行再次審查。體檢、考察對象按招考計劃1：1比例確定。體檢、考察不合格的，按總成績依次遞補。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格后，將擬聘人員名單公示7個工作日，公示無異議后辦理聘用手續。新聘用人員均實行人事代理制。
四、有關規定
（一）報名人員應如實填寫《考試報名表》，如遇下列情況的，作自動淘汰處理；已聘用的，一經查實，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時到達指定地點的；
2、弄虛作假，不符合報考范圍或條件的。
（二）同一崗位符合條件的報考人數一般不得低于招聘崗位人數的3倍，不到規定比例的一般應相應核減或取消招聘崗位數，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，可放寬到2倍。
本簡章由市人事局負責解釋。咨詢電話：82212355。
附：2009年上虞市事業單位公開招聘人員一覽表
上虞市人事局
二00九年八月二十一日
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