為有效解決困難家庭高校畢業生就業難題，嘉興市各級人事部門多方合力暢通寒門學子就業渠道的做法，幫助95名困難家庭大學生落實了工作崗位。一是縣市聯動擴大援助對象范圍。采用縣市聯動的方式，統一活動部署，統一發布崗位需求、走訪困難學子，打破地域界限為寒門學子找工作，不少縣（市）的畢業生在嘉興市區落實了工作崗位。二是政企互動豐富就業援助崗位。深入走訪上百家企業，在南湖晚報、嘉興人事人才網上發布信息，鼓勵企業主動申報，共挖掘了586個崗位，為歷年之最，供需比例達到5.7：1。三是新聞協動助推援助取得實效。在南湖晚報推出“薦才榜”，1個月時間內推出連續18篇跟蹤報道，引起社會各界對寒門學子就業的關注，營造全社會共同關注困難家庭大中專畢業生就業的濃厚氛圍。