根據上級有關文件精神，因市土地儲備中心體制轉換，決定招聘市土地儲備中心工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

嵊州市土地儲備中心計劃招考工作人員5名，如參加筆試人數與招考職位計劃數的比例不足3：1時，則相應減少招考職數。

二、招聘范圍條件

1、堅持黨的基本路線，熱愛國土資源事業，遵紀守法；

2、在本市國土資源系統工作滿三年，即2006年9月31日前參加本市國土資源系統工作，簽訂勞動合同的在職在冊人員；

3、具有大專以上文化程度；

4、身體健康。

三、招聘原則公開、公平、競爭、擇優。

四、招聘程序

招考工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行，具體由市人事局會同市國土資源局組織實施。

1、報名。凡符合招考條件的人員隨帶本人身份證、學歷證書原件（復印件各一份），近期免冠1寸正照2張，于2009年9月7日上午8:30—11:30到嵊州市國土資源局四樓會議室報名。

2、筆試。筆試時間另行通知。筆試內容為申論（參考2008年版《浙江省人事考試參考用書》）、國土資源管理基礎知識及法律、法規。

3、面試、體檢和考察。筆試后根據招聘計劃，在筆試成績60分以上人員中從高分到低分按照1：2比例確定面試對象，面試成績不到60分的為不合格。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總分（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入），由高分到低分依次排列，若總分相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢。在面試合格人員中，按總分從高到低以1：1比例確定體檢對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發〈人事部衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙江人公[2005]68號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

考察。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）有關規定執行。

如有體檢、考察不合格者，將在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

4、公示。根據筆試面試總成績、體檢、考察情況，確定聘用對象，并在《嵊州人才網》上公示，公示期為七天。

5、聘用。公示期滿后，對無違紀違法者，將統一辦理聘用手續和人事代理手續。試用期一年。

咨詢電話：嵊州市人事局0577-83012235

嵊州市國土資源局0577-83110818

嵊州市人事局

嵊州市國土資源局

二〇〇九年八月二十七日