奔波在擁擠的招聘會之余，越來越多的畢業生在家動動鼠標，就找到了工作。記者日前從省人才交流中心獲悉，截至8月中旬，我省已有5.32萬名應屆畢業生借助網絡平臺找到工作。今年上半年，6000余家用人單位通過浙江人才網發布招聘信息，求職者在網上向用人單位投送簡歷232萬份，訪問量累計達5000多萬人次。

　　“同學們大都選擇網上投遞簡歷。”浙江萬里學院應屆畢業生沈錦通過網上招聘，獲得了好幾個面試機會，她覺得網絡應聘省錢又方便：“招聘會上，為了讓自己的簡歷出挑一些，要彩印、制作封面等，10份簡歷得花五六十元，再加上來回的車費，成本很高。不如在網上用心編輯一份電子簡歷，一份多投。”

　　輕點鼠標，進入浙江人才網的畢業生就業專區，近50種崗位分類、最新招聘信息、快速崗位搜索引擎……為應對今年嚴峻就業形勢，浙江人才網開設了免費招聘畢業生專區，目前，平均每天在線招聘畢業生的有效崗位保持在1萬多個。

　　據介紹，在網上發布信息的每一家招聘單位都要經過資格審查，確保崗位信息真實有效，每一條招聘信息都有時效設置，防止過時崗位信息發布出去。同時，浙江人才網還按客戶和專業人才求職的不同需求，設有知名企業、高新技術企業、IT企業、教師招聘等分類招聘專區，讓崗位資訊一目了然。

　　“終于在網上淘到‘寶’了。”杭州益泰科汽車電器有限公司在新項目開發中，急需結構工程師、電子工程師，但幾場招聘會下來都找不到合適的人選。“多虧了浙江人才網，終于如愿搶到了這兩個‘香餑餑’。” 浙江國遠控股有限公司招聘負責人表示，通過網絡，能從全國各地挑人才，今年公司又從網上招聘了30多名應屆大學生。 

　　如今，浙江人才網已經與省內11個市地共享人才資源，實現同網招聘；全國120家高校的畢業生可直接通過校園網向浙江人才網發送求職信。