浙江波市市政管理處公開招聘
根據寧波市人民政府《關于印發寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》精神，經市人事局同意，決定面向社會公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、擇優聘用的辦法進行。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍、擁護中國共產黨領導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正；
（二）具有招聘崗位所需的學歷、專業知識及業務能力；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘名額和崗位
寧波市市政管理處面向社會公開招聘工作人員1名。招聘崗位為辦公室秘書，主要從事文字材料寫作。學歷、專業要求及其他資格條件見附件一。
四、招聘方法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名方式：網上報名。
2、報名時間：公告發布之日起至2009年9月7日。
3、網上報名請將相關資料發至以下郵箱：ylynb@ningbo.gov.cn，在考試時提交身份證、畢業證書、學位證書等相關資料原件進行校核。
聯系電話：0574-87191115；聯系人：易玲媛；
傳真電話：0574-87296512。
4、所需提交資料
①報名表一份
②身份證、畢業證書、學位證書的影印件
③本人撰寫的文字材料
5、初選
根據材料初審情況確定進入筆試人員名單（入闈人員另行通知）。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
１.筆試。筆試主要考察文字寫作能力。考生持身份證參加考試，考試時間、地點另行通知。
２.面試。筆試結束后，依據筆試成績順序，從高分到低分取前6名進入面試。面試時間、地點，另行通知。
面試結束后，根據考生筆試成績的50％和面試成績的50％之和，按1:1的比例確定體檢、考核對象。（要求筆試、面試成績均在70分以上，如無人達到該標準則取消本次招聘）
（三）體檢。參照浙江省人事廳印發的《浙江省國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢費用自理。
對體檢不合格者，取消其資格，并依據考試綜合成績依次遞補。
（四）考核、公示。體檢結束后，由招聘單位組織考核，考核內容參照公務員考核辦法。根據考試、考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單，報市人事局核準后，在寧波人事編制網（www.nbrs.gov.cn）和寧波城管網（www.nbcg.gov.cn）向社會進行公示，公示期為７個工作日。
公示結束后，如無異議，擬聘人員與招聘單位簽訂就業協議書，屆時辦理聘用手續。擬聘用人員不按時簽訂協議的視作自動放棄。
寧波市市政管理處
二○○九年八月二十五日
附件一：
寧波市市政管理處公開招聘工作人員計劃
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招聘專業
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人數
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學歷
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專業
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要求
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辦公室
秘書
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1
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全日制碩士研究生
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文秘相關專業
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1、文字功底扎實,熟悉公文寫作;
2、年齡在35周歲以下（1974年8月31日以后出生）;
3、2年以上工作經驗;有較強的團隊合作、溝通能力。
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