申論熱點：群體性事件與和諧社會建設（3）
材料五：”孟連事件“促干部反省工作態度和作風
2008年7月19日上午，公安機關在孟連縣公信鄉、勐馬鎮部分農村地區開展社會治安整治過程中，對勐馬鎮5名犯罪嫌疑人實施抓捕時，遭到500多名膠農手持長刀、鐵棍、鋤頭等工具圍攻。沖突導致41名警察被打傷，9輛警車被砸壞，民警使用防暴槍自衛，15名膠農被打傷，2人被擊中致死。這起警民暴力沖突事件的背后，是當地膠農與橡膠企業之間錯綜復雜的利益關系，以及由來已久的矛盾糾紛。
雖然事態已經平息，但事件留下沉痛教訓，引起當地干部深刻反省。
”對黨充滿感恩之情，待人善良溫和的傣族群眾，拿起了刀斧棍棒，與警察對抗，用暴力維護自己的權益。這件事情必須引起我們當政者的深刻反思，必須引起各級干部銘心刻骨、靈魂深處的反��！“在22日晚上召開的普洱市領導干部會議上，云南省委副書記李紀恒嚴厲警告在場官員。冰凍三尺，非一日之寒。李紀恒指出，膠農利益訴求長期得不到解決，導致膠農長期以來對橡膠公司的積怨逐步轉化為對基層干部、基層黨委政府的積怨，最終集中爆發引起沖突。群眾利益訴求反映機制不健全，群眾沒有地方講話，反映的情況得不到處理，是這起沖突事件帶給廣大領導干部的一個重要教訓。
分析：膠農的利益訴求長期得不到解決，集中反映出一些領導干部工作態度和作風存在問題，離群眾的期盼差距太遠。部分干部作風漂浮，脫離群眾，漠視群眾利益，聽不進群眾意見，離群眾越來越遠。正如李紀恒對這種現象提出的嚴厲批評：”說話沒人聽，干事沒人跟，群眾拿刀砍，干部當到這份上，不如跳河算了！“。因此，各地要切實引以為鑒，加強基層黨政組織的領導班子建設，提高基層黨政組織在群眾中的公信力、號召力和凝聚力。要提高基層黨員干部調解矛盾糾紛的能力，及時把各種帶有苗頭性的問題和矛盾解決在當地，解決在基層，解決在萌芽狀態。
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