浙江公務(wù)員考試判斷推理每日分析（19）
67．攀比效應(yīng)，指社會經(jīng)濟(jì)活動中某些相關(guān)的經(jīng)濟(jì)變量之間或經(jīng)濟(jì)利益主體在利益分配方面存在的相互影響，輪番推進(jìn)的現(xiàn)象。
下列屬于攀比效應(yīng)的一項是（ ）。
A．甲和乙在比誰的妻子漂亮，并約定輸者請對方喝酒
B．企業(yè)職工在工資收入方面互相對比，并要求本單位上調(diào)工資，增加收入
C．甲公司技術(shù)人員到乙公司車間參觀，暗下決心要向乙公司學(xué)習(xí)
D．省公安廳比較兩縣公安局抓獲小偷數(shù)量后，認(rèn)為甲縣治安良好
68．平等就業(yè),指在就業(yè)機(jī)會均等和錄用標(biāo)準(zhǔn)相同的條件下，求職者以平等的身份相互競爭實現(xiàn)就業(yè)。
下列情況屬于平等就業(yè)的是（ ）。
A．國家招考公務(wù)員，通過筆試、面試，競爭上崗
B．某人將其子安排在自己的企業(yè)當(dāng)中
C．在招考辦公室職員的考試中，某女生筆試第一，但因無本市戶口而落選
D．某公司在對筆試合格者面試中，只選擇容貌較好的候選者
參考答案：
67．B 【解析】攀比效應(yīng)的條件是：①社會經(jīng)濟(jì)活動中，②相關(guān)的經(jīng)濟(jì)變量或經(jīng)濟(jì)利益主體，③在利益分配方面的相互影響現(xiàn)象。在選項中，只有B項同時滿足這三個條件，屬于攀比效應(yīng)的范疇。
68．A 【解析】根據(jù)題意，平等就業(yè)最重要的特點是就業(yè)機(jī)會均等和錄用標(biāo)準(zhǔn)相同。B項不符合“就業(yè)機(jī)會均等”的條件；C、D項不符合“錄用標(biāo)準(zhǔn)相同”的條件。
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