在2010年國家公務員考試中，成語辨析類題目無疑是國考《行政職業能力測驗》“言語理解與表達”測查的一個重要考點。

　　對近兩年公務員考試題型進行分析：2008年公務員考試行測成語類題目有7道題;2009年涉及11道題，占40道言語理解類題目的三成。此外，在題型上，一道題目兩個填空以上題量在增加，即一道題4個選項中，考生要辨析8個以上的成語;同時，成語和一般詞語混合辨析題型也十分常見。無論是題量、還是題型，國家公務員考試成語辨析類題目的難度大大增加。

　　公務員考試中出現的成語主要是意義相近的成語辨析。專家提出，從歷年國家公務員考試成語類題目考點設置的角度看，通過成語的感情色彩，把握語境進行辨析，可以幫助考生快速、準確解答題目。

　　成語的感情色彩，是指附加在某些成語上的褒揚、喜愛、肯定、尊敬或者貶斥、厭惡、否定鄙視等感情。這種感情通常用褒義詞、貶義詞、中性詞來表示。

　　貶義的成語：滿城風雨、形形色色、無獨有偶、無所不為、趨之若鶩、費盡心機、大而無當、大言不慚、明目張膽天花亂墜、巧舌如簧……

　　褒義的成語：言簡意賅、過目不忘、 博學多才、見多識廣、才高八斗、學富五車、文武雙全、雄韜偉略、談吐不凡、明察秋毫、孜孜不倦……

　　中性的成語：等量齊觀、十年寒窗、長篇大論、一針見血、一本正經、驚濤駭浪、見縫插針、千篇一律、口誅筆伐……

　　成語的色彩與時代發展密切關聯。絕大多數成語是歷史上沿用流傳下來的，它有著古老的源頭，在形成過程中經過語言歷史多次地篩選與錘煉，將眾多的歷史內容沉淀、結晶，保留了古代漢語的色彩、語義和語法現象。這些成語都應當成為2010年國家公務員考試備考的重點。

我們認為，由于考試的范圍基本上在常用成語的范圍內，所以，備考注意力應放在那些在現代漢語中仍然具有生命力的成語。建議考生以《新華成語詞典》(收錄8000余條)為主要范圍，以《現代漢語小詞典》(收錄3000余條)為必備范圍。

　　經典真題：

　　【例題】2009年國考真題

　　什么是人才，可謂____ 。在全球化和信息化時代，人才應該具備的幾點基本素質倒是____的。很多大企業認為，引領未來企業發展的、也是企業最缺乏的人才必須具備三大條件：領導才能、談判能力和全球思維。

　　填入劃橫線部分最恰當的一項是( )。

　　A.眾說紛紜 統一 B.莫衷一是 固定

　　C.見仁見智 共通 D.因人而異 公認

　　【答案】C

　　【解析】四個成語的意義相近，“眾說紛紜”形容人多嘴雜，各有各的說法，議論紛紛。常與“莫衷一是”連用，含貶義。“莫衷一是”，意思是不能決定哪個是對的，形容意見分歧，沒有一致的看法。“見仁見智”指對同一個問題，不同的人從不同的立場或角度有不同的看法。“因人而異”是因人的不同而有所差異的意思。正確理解了四個成語的意思， 結合材料內容及另一組詞語，可知答案應為C。