杭州銀行成立于1996年9月，經過十三年發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。截至2009年10月底，資產總額達到1383億元，存、貸款余額為1140億元和840億元，今年前三季度實現凈利潤11.2億元，不良貸款率僅為0.71%。在三步走發展戰略引領下，杭州銀行已先后在舟山、上海、北京、深圳、寧波等城市設立了分行；自引入境外戰略投資者澳洲聯邦銀行和亞洲開發銀行以來，杭州銀行從風險管理、市場營銷、財務預算、信息技術等全方位學習借鑒戰略投資者的先進經驗和技能，以"引資"促"引智"，逐步提升綜合競爭力。

 

近年來，杭州銀行的綜合競爭能力和良好的業績受到業內評估機構的關注。2009年，在中國《銀行家》雜志"中國商業銀行競爭力排行榜"中，獲"2008年度最佳城市商業銀行"殊榮。

 

面向未來，杭州銀行將秉承"誠信、創新、效率、尊重、責任"的核心價值觀，致力于為中小企業和城鄉家庭提供專業、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、股東價值領先、客戶價值領先和社會價值領先的中國價值領先銀行。

 

本行堅持"以人為本、人才立行"的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、行業中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。

 

 

 

招聘生源對象：

 

清華大學、北京大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、浙江大學、中國人民大學、中央財經大學、對外貿易大學、上海財經大學、華東師范大學、華東政法大學、中國科學技術大學、北京航空航天大學、上海大學、北京交通大學、北京理工大學2010屆畢業本科生、碩士研究生。

 

招聘條件：

 

1、具有本科或本科以上學歷，專業要求：金融、會計、國際

 

貿易、計算機；

 

2、具備良好的綜合素質、思想品德和學習能力，無任何不良

 

記錄。學習成績優秀，英語等級考試六級以上；

 

3、具有較好的儀表和氣質，身體健康，具有較好的團隊合作精神和溝通能力，具有創新意識、獨立解決問題的能力。

 

4、具有強烈的進取心、責任感、務實精神和服務社會的意識；

 

5、認同杭州銀行企業文化并遵守相關管理規定。

 

招聘崗位：

 

科技人員（杭州）客戶經理柜員

 

工作地點：

 

北京上海杭州寧波深圳舟山

 

招聘須知：

 

1、您可以通過以下鏈接投遞簡歷：中華英才網

 

（http://campus.chinahr.com/2010/pages/hzbank/jobs.asp）

 

2、您的簡歷投遞成功后，會有專業人員進行篩選，如果您通過了簡歷篩選，我們會以郵件和電話的方式與您取得聯系，邀請您參加筆試，具體筆試時間和地點以通知為準。請保持您在簡歷里提供的有效聯系方式暢通。

 

3、在收到筆試通知后，請準時參加我們安排的筆試。請攜帶打印的筆試通知郵件、2B鉛筆、黑色簽字筆、橡皮、以及身份證或者學生證。

 

4、面試時，請攜帶以下材料參加面試

 

1）各類證書原件及復印件，包括身份證或學生證、英語等級證書、各類獲獎證書、其它資格證書等

 

2）成績單原件及復印件

 

3）學校推薦表

 

5、請將個人信息填寫完整并確保其真實性，如與事實不符將有可能導致不被錄用。手機是我們聯系您的重要方式，請確認其準確性，不要因為聯系方式的錯誤導致無法取得聯系。

 

6、申請職位時，您最多可申請兩個職位，并寫明工作地點。

 

7、簡歷申請截至日期：2009年12月15日

 

招聘流程：

 

1、網上報名；

 

2、校園宣講；（上海、北京）

 

3、簡歷篩選；

 

4、統一考試；

 

5、最終面試；

 

6、錄用審批；

 

7、組織體檢；

 

8、錄用審批；

 

9、簽訂協議

 

招聘網址：