興 業銀行系經國務院批準成立的中國首批全國性股份制商業銀行，于1988年8月正式開業。根據英國《銀行家》雜志最新公布的2009年度世界1000家銀行 排名，興業銀行按一級資本排名列117位，按資產總額排名列108位，成為一家在國際國內金融市場具有較強影響力的公眾上市銀行。興業銀行先后獲評 “2008年度中國上市公司百強金牛獎”、“最佳企業公眾形象獎”、“最佳社會責任貢獻獎”等榮譽；同時在今年6月，獲得英國《金融時報》和IFC聯合舉 辦的2009年度“年度亞洲可持續銀行獎”冠軍，成為我國目前唯一獲此殊榮的金融機構。

興業銀行杭州分行系經銀行監管部門批準成立的省級分行，于2000年5月開業。開業以來，秉承“以人為本、同心興業”的核心企業文化理念，樹立并深化落實科學發展觀，各項業務取得跨越式發展，內控管理健全規范，業務創新與管理創新同步推進，綜合實力和經濟效益顯著提高，實現了規模、質量、效益三者之間同步協調發展。目前已在省內的杭州、溫州、臺州、義 烏、嘉興、紹興等地設立38家分、支行。

現因業務發展需要，面向社會公開招聘下列崗位優秀人才,并誠邀曾經為興業銀行事業作出貢獻的專業人士回歸我行：

 基本條件：身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德，特殊人員可適當放寬年齡、學歷等條件限制。

招聘崗位	人數	應聘條件		履職要求	工作地點
		年齡	學歷
支行負責人	若干	43周歲及以下	本科及以上	從事金融工作5年以上，現任其他金融機構同職級2年或下一職級職務3年以上，中級以上專業技術職務任職資格，具有良好的業務拓展、領導管理能力，能落實分行各項業務發展目標，有效管理經營團隊。本地戶籍及有客戶資源者優先。	杭州（含蕭山、余杭、下沙、臨安、富陽）、溫州、臺州、義烏、嘉興、紹興等。
支行專職    零售負責人	若干			具有5年以上金融工作經驗、3年以上零售營銷團隊管理經驗，具備較強的經營管理、業務拓展能力和良好的社會關系，能落實各項零售業務發展目標，管理支行零售業務營銷團隊。本地戶籍及有客戶資源者優先。
公司客戶經理	若干	35周歲及以下	大專及以上	熟悉銀行信用業務，具有較強的市場開拓及風險控制能力，本地戶籍及有客戶資源者優先。
零售客戶經理	若干			具有經濟金融工作經驗，熟悉零售業務產品及增值服務，有較強的市場拓展意識、營銷技能和出色的人際溝通能力。本地戶籍及有客戶資源者優先。

有意應聘者請填寫《應聘申請表》（登錄興業銀行網站www.cib.com.cn首頁點擊“關于興業”的“招聘啟事”欄，選擇“杭州分行網站”，下載《應聘登記表》。應屆畢業生應聘請下載此表。），并連同本人近照一張、學歷證書、職稱證書及身份證復印件等相關材料于2010年1月31日前寄至杭州市慶春路40號興業銀行大廈興業銀行杭州分行人力資源部，郵編：310009。經初審合格者將通知面試，未被通知錄用人員的材料代為保密，恕不退還。