序號

姓名

性別

年齡

學歷

報考職位

測評要素

語言表達

綜合分析能力

應變能力

人際交往能力

計劃組織協調能力

舉止、儀表

合計

權重

15

20

20

15

20

10

觀察要點

1、  口齒是否清晰，語言是否流暢？

2、  用詞是否得當、意思表達是否準確？

3、  內容是否有條理和邏輯性？

1、  能否對問題或現象作深入剖析？

2、  對問題或現象的產生根源有無認識？

3、  能否針對問題或現象提出相應對策？對策是否可行？

4、  有無獨到見解？

1、  面對壓力或問題情緒是否穩定？

2、  思維反應是否敏捷？

3、  考慮問題是否周全？

4、  解決辦法是否有效可行？

1、  有無主動與人合作意識？

2、  與人能否有效進行溝通？

3、  對人際關系的處理是否違背原則或者影響工作？

1、  能否根據工作目標預見有利因素和不利因素？

2、  能否根據現實需要和長遠效果作出計劃、決策？

3、  能否合理配置人財物等資源？

1、  穿著打扮是否得體？

2、  言行舉止是否符合一般的禮節？

3、  有無多余的動作？

評分標準

好

08－10

15－20

15－20

15－20

15－20

08－10

中

04－07

07－14

07－14

07－14

07－14

04－07

差

00－03

00－06

00－06

00－06

00－06

00－03

要素得分

考官評語

                                             考官簽名：