浙江旅游職業學院是全國第一所獨立設置的公辦旅游高等職業院校，隸屬于浙江省旅游局。2006年11月，學院通過教育部高職高專人才培養工作水平評 估并獲得優秀。2008年8月被浙江省教育廳、浙江省財政廳確定為浙江省示范性高職院校建設單位。學院位于錢塘江畔，校園占地580畝，現有教職工近 400人，其中教授、副教授80余名，博士、碩士160余名，并長期聘任英、日、韓、俄等國家的外國文教專家任教。學院面向全國23個省市招生，現有全日 制在校生近7000名。學院具有完備的旅游類專業體系，設有酒店管理系、旅行社管理系、旅游規劃系、外語系、藝術系、烹飪系、社科部、國際教育學院、繼續教育學院等9個系（部、院），開設酒店管理、導游、烹飪工藝與營養、景區開發與管理、會展策劃與管理、旅游英語、旅游日語、旅游工藝設計品與制作、空中乘務等25個與旅游業密切相關的專業。學院畢業生就業率連續五年達到98%以上，位居全省高職院校前列。

根據省人事廳《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定，2010年我院擬繼續面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）熱愛教育事業，具有良好的品行；

（三）具備崗位所需的專業或技能條件；

（四）身心健康；

（五）年齡：應屆碩士研究生的年齡原則上要求在30周歲以下；博士年齡原則上要求在35周歲以下；副教授年齡原則上要求在40周歲以下；教授年齡原則上要求在45周歲以下。

二、崗位和報名條件

本年度我院有10個部門60個崗位（含教學人員、黨政管理人員和輔導員等各類崗位）需要公開招聘人員。

具體招聘崗位（崗位名稱、需求人數）和報名條件（專業、學歷學位、專業技術資格、職業資格及其他）見附件。

三、招聘辦法

學院根據招聘崗位不同分別出臺了不同的招聘辦法。

（一）教學崗位
1.時間：原則上從招聘計劃公布到每學年結束（6月份）。高層次緊缺人才崗位全年招聘。

2.報名：應聘者登陸浙江旅游職業學院網站（www.tczj.net），點擊“人才招聘”模塊，登陸“浙江旅游職業學院招聘系統”，注冊個人信 息，根據網站提示，填寫應聘信息，并上傳相關證書的電子材料（主要包括學歷學位證書、專業技術資格證書、代表性論文論著、課題任務書、相關職業資格等級證書或獲獎證書等）。

3.資格審查：學院根據各崗位的招聘條件，進行資格條件初審，確定參加面試的人員。

4.考試：采用面試方式進行，包括試講及面談，對個別教師崗位進行實踐操作能力測試，詳見《浙江旅游職業學院專任教師招聘辦法》。

5.體檢：由學院人事處在指定醫院統一安排進行。體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準》。

6.考察：學院將以電話訪談、函調等形式對應聘者開展必要的考察。

7.其它：對學院亟需引進的高層次緊缺人才，經浙江省人力資源和社會保障廳同意，將采取直接考核的方式招聘。

（二）黨政管理人員和輔導員

1.報名：應聘者在2010年2月28日前登陸浙江旅游職業學院招聘系統，根據浙江旅游職業學院招聘系統提示，填寫應聘信息，并上傳相關證書的電子材料（主要包括學歷學位證書、專業技術資格證書、代表性論文論著、課題任務書、相關職業資格等級證書或獲獎證書等）。逾期不再接受報名。

2.資格審查：學院根據各崗位的招聘條件，審核應聘人員的資格。

3.考試。包括初試和復試：

（1）初試。初試時間暫定為2010年3月19日上午，具體安排詳見學院公告。對通過資格審查的應聘人員，人事處通知其參加初試。考試大綱詳見《浙江旅游職業學院關于2010年輔導員、黨政管理人員招考辦法》。學院根據筆試成績，每個崗位按1：3比例確定復試人員名單。該名單將通過電話通知本人，同 時在學校公告欄進行公布。

（2）復試。面試時間暫定為2010年3月19日下午，具體安排詳見學院公告。復試為面試，主要采用面試方式進行，考察應聘者的分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、禮節禮儀與擬聘崗位匹配度等，面試總分100分。

（3）附加分

應聘者應在復試當天攜帶相關榮譽證書原件，人事處根據應聘者提供的榮譽證書原件給予附加分，標準如下：獲得省級優秀畢業生加3分；獲得校級優秀畢業生加1分；就高賦分且不累計。

（4）綜合總成績。按初試成績和復試成績各占50％的比例折算應聘人員考試總成績。應聘人員綜合總成績為考試總成績和附加分之和。

4. 學院按招聘人數與擬錄用人數1：1的比例確定擬錄用人數。

5.體檢：由學院人事處在指定醫院統一安排進行。體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準》。

6.考核：參考《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。

7.其他：

（1）在體檢、考察環節，如出現不合格情況，或有人員因本人原因放棄錄用資格，將由候選人員按序替補。

（2）如某崗位出現報名人數不足1：3的最低開考比例，則取消招聘計劃或核減招聘人數。

四、待遇

1.根據事業單位相關規定給予工資福利待遇。

2.高層次緊缺人才的待遇依照《浙江旅游職業學院引進高層次緊缺人才辦法》執行。

五、其他相關安排

（一）學院人事處在招聘網站上對擬聘用人員進行公示。公示期不少于7個工作日。

（二）公示結束無異議后，報浙江省人力資源和社會保障廳辦理事業單位聘用相關手續。

（三）應屆畢業生須在2010年7月15日前取得報名規定所需的學歷（學位），否則取消聘用資格。

六、聯系方式

地址：浙江省杭州市蕭山高教園區浙江旅游職業學院人事處（郵編：311231）

電話：+86-571-82838079，82838027

聯系人：王老師，沃老師

E-mail: zp@tczj.net

學院主頁：www.tczj.net

附件：浙江旅游職業學院2010年度公開招聘崗位一覽表

浙江旅游職業學院

2010年1月15日