浙江公務員考試在上周六開考。不少考生在經歷了嚴格考試的同時還經歷了住旅館難、旅館胡亂漲價等問題，考生們還反映，關于公務員的輔導資料太多，甚至剛從考場出來就有人在考場外發放各類面試班的廣告了。公務員考試似乎已經變成了一個產業，成為某些人發家致富的新路子。

　　眾所周知，公務員考試本是國家政府機關為了選拔優秀人才而設立的考察方式。如今，在市場經濟的“運作”下，卻演變成了一個“新興產業”。再往前看，11月份的國家公務員考試、六月份的高考和中考甚至期末考試無一不是資料滿天飛、廣告目不暇接。

　　考試本身只是一個選拔和考察的方式。考試本身并不是目的。而在“考試經濟”的指引下，應對考試已走向了一個極端，已成為“為了考試而考試。”“考試經濟”發展迅速固然有社會對公務員崗位的尊崇和向往因素，但是公務員考試本身強調和需要的是真才實學，是以此來選拔真正有才干的優秀人才進入公務員的隊伍，并不是“考試高手。”然而在應試教育的背景下，考試這種原本單純的手段早已被扭曲，“有真才實學”早已被“能考試”所取代，各種所謂的“應試技巧”引得人們趨之若鶩。

　　有不少考生反映，考完后才發現，所謂的輔導資料和輔導課程并沒有很明顯的效果。考生小劉的話代表了不少人的真實感受：“公務員考試的能力其實是個積累的過程，要靠平時的積累，光靠臨時看資料和上課并沒有效果。”然而，很多考生也表示，之所以去追逐這些資料和輔導班，主要原因是“別人都去買，都去上。”在激烈的競爭中，自然要爭當最先，唯恐落后。于是，大批的考生也就成為了“有心人”眼中的致富源。

　　長此以往，考試本身所強調的客觀性和工作性的確令人擔憂，而考試所起到的選拔和考察效果恐怕也要大打折扣。“考試經濟”并非致富路。作為政府職能部門，應采取有效措施，全面規范市場，嚴厲打擊各類借考試“發財”的不法行為。同時，也要做好引導工作，把考試帶回到正軌上，使這種選拔和考察方式能真正篩選出具有真才實學的合格人才。此外，在考試本身的方法上也需要加強和完善，特別是考試形式上要多樣化、客觀化，使商家無漏洞可鉆，將“考試經濟”的發展空間限制到最低。只有這樣，才能還其本來公正公平本性，“考試”才能成為真正的“考試”。