德清縣以“服務轉型升級，推進均衡發展，爭創一流教育”為主題，日前制訂并實施了《德清縣現代教育體系建設與發展三年行動計劃》，計劃3年內投入6億元，實施9大工程，促進全縣教育事業科學、和諧、均衡、優質發展。 

    據悉，9大工程共涵蓋了中小學危舊校舍（教師集體宿舍）改造、鄉鎮中心幼兒園改擴建、職成教育建設、農村中小學現代遠程教育、義務段體育設施建設、校長培養、“師德師能”提升、教育質量提高、學生交通保障。未來3年內，德清縣將遷建、新建、改建學校6所，改造全縣12個鄉鎮（開發區）教師危舊集體宿舍22725平方米；異地新建鄉鎮中心幼兒園7所、改建和擴建鄉鎮中心幼兒園10所、異地新建和改建村教學點9個；建造德清縣中職學生實訓創業園，實施湖州技師學院搬遷工程，新建洛舍、禹越、三合等鄉鎮成校；完成25所中小學校的塑膠運動場建設，新增3所學校體藝館，并添置其它體育設施設備，滿足學校體育課和學生體育活動的需要；成立“永安學生接送車管理服務公司”，由政府投入資金2057萬元購置70輛學生實施專車專營，政府每年按每生每天2至3元的標準給予補助。

    此外，德清縣將實施以多媒體教室和計算機教室配置、校園網絡和遠程教育網絡平臺建設、教師筆記本電腦配置、標準圖書館建設為主要內容的農村中小學現代遠程教育工程。使德清縣中小學多媒體教室占有率達到100%，全縣中小學生機比提高到6∶1，校園網建成率達到100%，為全縣在職中小學教師配備筆記本電腦，各中小學達到省二級圖書館建設標準。

    選派20名高層次市縣級名校長、50名提升型校級領導到京滬杭高等院校和有關名校掛職鍛煉，加大對300名左右學校后備型管理干部培養力度，激發干部隊伍活力。實施教師“3531”培訓規劃，通過3年努力，建立50名特級教師后備人才庫，300名省、市有一定影響的名教師和1000名教育教學骨干隊伍庫。推進有效教學行動，穩步推進小班化教育，加大高考質量獎勵和義務教育學校教學質量評估獎勵，完善教師績效考核管理制度，提高教師福利待遇。