浙江啟動市縣政府機構改革 要求嚴控人員總量
近日，經省委、省政府同意，省委辦公廳、省政府辦公廳印發了市縣政府機構改革意見。昨日，省委、省政府召開市縣政府機構改革暨全省機構編制工作會議，標志著我省市縣政府機構改革正式啟動。
這次市縣政府機構改革，主要任務是：轉變政府職能，突出職責重點；優化組織結構，規范機構設置；理順職責關系，明確和強化責任；完善管理體制，調整和規范各級政府的事權關系；嚴格控制機構編制，建立健全監督機制。
機構調整，很多公務員都關心單位人員編制變動。
“嚴格控制機構編制，是這次機構改革的硬性要求。”省委組織部副部長、省編辦主任陳小恩說。
按照中央要求，嚴格控制機構數量，機構限額不得突破，對在機構限額外自行設立的行政機構，要予以調整歸并，納入機構限額；對行使政府行政職能的事業機構，除法律法規有明確規定外，按照“還政予政”的要求逐步清理規范。
對人員編制實行總量控制，現有行政編制總數不得突破，加強人員編制的余缺調劑，在同一層級內，可根據職能調整，對人員編制動態管理。
嚴格按規定核定部門領導職數，對超職數配備的領導干部，予以消化處理。
按照省委、省政府要求，這次市縣政府機構改革將在三季度基本完成。
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