2010年東陽面向大學生“村官”招聘簡章
2010年東陽市鎮鄉、街道事業綜合服務中心面向
大學生“村官”招聘工作人員簡章
事招（2010）第04號
根據金華市委統一部署和《東陽市事業單位公開招聘人員實施細則》（試行）的規定，為更好地拓寬大學生“村官”的成長渠道，促進大學生“村官”有序流動，經研究，決定在全市范圍內統一組織面向大學生“村官”招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全市共計劃招聘鎮鄉、街道事業綜合服務中心工作人員10名。
二、招聘對象
我市2008年以前（含2008年）統一選聘到農村和社區工作，納入大學生“村官”管理且目前在崗的大學生“村官”。
三、招聘程序
（一）報名
本次選聘采用現場報名的形式，報名表可在在東陽人才網（www.dyrc.gov.cn）下載。
1、報名時間和地點
報名時間：5月25日—5月26日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。
報名地點：東陽市人力資源市場二樓市人才交流中心窗口（汽車東站南200米，振興路（東端）609號）
2、報名方式
報考人員須填好報名表一式兩份，持近期免冠一寸彩照兩張、身份證原件、復印件和鎮鄉（街道）的有關大學生村官的推薦報考證明到現場進行報名；報名考務費40元。報名人數與計劃招聘人數比例為3:1以上的開考，若報名人數不足計劃招聘數3倍的，將按比例核減計劃招聘人數。報名人員提供虛假材料的，一經發現，取消資格。
3、準考證領取方式
報名結束后，進行資格審查，并在東陽人才網上公布資格審查情況。資格審查合格的考生持本人身份證于2010年6月17日、18日到報名點領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
（二）筆試
筆試時間：2010年6月19日。報考人員憑準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。筆試科目一門，采取開放式題型由金華市統一命題。筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。
（三）面試
面試時間地點：另行通知。招錄機關根據招聘職位報考人員筆試總成績，從高分到低分按招考名額1:3的比例確定面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的40%。
（三）實績考核
根據招聘職位報考人員筆試、面試成績，從高分到低分按招錄名額1:2的比例確定實績考核對象。實績考核以個人“成長檔案”記錄實績為內容，通過大學生“村官”述職民主測評等方式，結合大學生“村官”任職年限、年度考核結果、獲得市級以上榮譽等情況綜合評分。實績考核成績滿分為100分，實績考核成績占總成績的20%。（實績考核辦法另行公告）
（四）體檢
實績考核結束后，將筆試成績、面試成績和實績考核成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績乘以0.4+面試成績乘以0.4+實績考核成績乘以0.2。根據總成績從高分到低分按招聘名額1:1.5的比例確定體檢人員，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢標準參照人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（五）考察、公示及聘用
對體檢合格人員按招聘名額1:1的比例確定考察對象。考察辦法參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》標準執行。若自動放棄考察或考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。考察結束后，對考察合格人員進行為期7天的公示，公示結束無異議的，根據事業單位招聘人員有關規定辦理相關錄用手續，同時解除擬聘用人員和所在鄉鎮（街道）的勞動合同。
未盡事宜，由中共東陽市委組織部、東陽市人事勞動社會保障局負責解釋。
咨詢電話：86655387、86675715
中共東陽市委組織部
東陽市人事勞動社會保障局
二〇一〇年五月十九日
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