公務(wù)員考試面試官答網(wǎng)友70問(wèn)（3）
9、問(wèn)：在答題時(shí)，比如5道題，一道題平均就是4分鐘，我思考和答題時(shí)間各兩分鐘，而且在思考時(shí)在不停的寫(xiě)一些答題時(shí)的內(nèi)容，這樣會(huì)不會(huì)影響成績(jī)。
答：不會(huì)，其實(shí)你這種方法是很好的方法。不過(guò)你的思考時(shí)間稍微長(zhǎng)了一點(diǎn)，最好控制在一分鐘以內(nèi)，把答題要點(diǎn)寫(xiě)下就行了，不用把要答的全部話都寫(xiě)出來(lái)，這樣會(huì)影響答題時(shí)間的。
10、問(wèn):面試的時(shí)候用人單位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)左右面試的分?jǐn)?shù)
應(yīng)該說(shuō)不會(huì)。但畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)對(duì)考官給出一些要什么人的原則的。考官會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的原則酌定分?jǐn)?shù)。比如說(shuō)單位里女同志已經(jīng)很多了，領(lǐng)導(dǎo)想要男的，則就會(huì)告訴考官注意要男生。呵呵，這種情況是不會(huì)告訴你們的，只能看你們的運(yùn)氣了。
11、問(wèn)：今年是我第一次國(guó)考并進(jìn)面試了，可是最終沒(méi)有總分第一，好痛苦啊，我感覺(jué)好像我也答得比較有規(guī)范，現(xiàn)在感覺(jué)反而太有套路也無(wú)法勝出。請(qǐng)問(wèn)下，您面試那么多人，有哪位考生讓你記憶格外深刻，回答特別出彩的人啊?
答；面試就是通過(guò)各種題目考察考生作為公務(wù)員的基本素質(zhì)的，如綜合分析能力，工作能力，人際關(guān)系處理能力，處理突發(fā)事件能力，對(duì)國(guó)家和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)等等。如果你失敗了，那就要從這些方面找找原因，看是哪方面出了問(wèn)題。我面試的考生當(dāng)然有出色的，我想主要是他們能夠關(guān)心國(guó)家大事，能夠站在公務(wù)員的角度換位思考問(wèn)題。如對(duì)待組織工作的題目，他們就能夠針對(duì)具體工作來(lái)闡述，而不是空泛的說(shuō)說(shuō)。
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