浙江稠州商業銀行校園招聘信息
浙江稠州商業銀行2011年校園招聘已經正式啟動，歡迎廣大同學登陸我行網站（www.czcb.com.cn）進行在線申請。
【銀行簡介】浙江稠州商業銀行是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，成立于1987年6月。連續多年獲得地方"經濟發展貢獻獎"、"綜合實力獎"， 還獲得了"全國支持中小企業發展十佳商業銀行"、"中國城商行十大最具競爭力品牌"、"浙江省2008年度小企業信貸服務先進單位"等稱號。2008、 2009年連續兩年被《銀行家》雜志評為"全國十佳城市商業銀行"。
【機構設置】
我行已在杭州、南京、福州、溫州、麗水、金華等地擁有分支機構27家，圍繞長三角布局雛型漸成。已初步構建成為一家法人治理結構完善、管理科學規范、人員素質較高、資產質量優良、企業形象良好、盈利能力較強的現代股份制商業銀行。
2009年12月，我行首家村鎮銀行在江西吉安盛大開業，2010年3月浙江岱山村鎮銀行開業。目前，重慶北培和溫州鹿城兩地稠州村鎮銀行已獲批籌建。
2009年8月，浙江稠州商業銀行正式收購原浙江萬馬籃球俱樂部，成立浙江稠州職業籃球俱樂部有限公司，原CBA"萬馬隊"更名為"稠州銀行"金牛隊。在2009-2010年賽季中金牛隊勇奪CBA第十名。
為培養和儲備優秀人才，滿足業務發展需要，現面向全國誠聘2011年優秀應屆畢業生，我們將為每一位新加盟的應屆畢業生提供個性化工作環境、激勵性薪酬以及良好發展空間。"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，稠州商業銀行，期待您的加盟！
一、招聘范圍
1．全國"211"重點院校2011年全日制應屆畢業研究生及本科生；
2．由國家人事教育部門認可的海外應屆留學生。
二、應聘基本條件
1．身體健康，認同稠州銀行企業文化；
2．金融、經濟、會計、法律和計算機等專業優先；
3．國家英語四級考試分數在430分以上；
4．優秀的團隊精神，良好的溝通合作技巧；
5. 愛崗敬業，有較強的工作事業心和責任感；
6. 開拓創新思維，善于激勵與自我激勵；
7．遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
三、職業發展規劃
校園招聘的目標是為我行各業務及管理條線培養和儲備優秀人才。為此，我們為每位新員工制定三年期職業發展規劃：
第一年〖輪崗〗
入行第一年主要在各分支行一線基礎崗位輪崗見習,目標是融入稠州企業文化,熟悉各項業務流程，并確定自己的發展方向。
第二年〖定崗〗
由所在單位根據其第一年綜合表現實行統一分配，其個人信息進入我行人才庫，作為人才選拔的主要后備力量。
第三年〖擇崗〗
參加總行組織的能力考核，成績優秀者，可根據興趣專長進行二次選擇，實現個人職業發展。
四、工作地點、招聘職位、流程、簡歷投遞及有關事項說明
1.請登陸我行網站：www.czcb.com.cn。
2.有關筆試、面試及錄用名單將以手機短信、電子郵件通知，并適時在本網站上公布；
3．應聘者須對材料的真實性負責，應聘資料代為保密。
歡迎廣大2011年應屆畢業生應聘報名！
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【銀行簡介】浙江稠州商業銀行是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，成立于1987年6月。連續多年獲得地方"經濟發展貢獻獎"、"綜合實力獎"， 還獲得了"全國支持中小企業發展十佳商業銀行"、"中國城商行十大最具競爭力品牌"、"浙江省2008年度小企業信貸服務先進單位"等稱號。2008、 2009年連續兩年被《銀行家》雜志評為"全國十佳城市商業銀行"。
【機構設置】
我行已在杭州、南京、福州、溫州、麗水、金華等地擁有分支機構27家，圍繞長三角布局雛型漸成。已初步構建成為一家法人治理結構完善、管理科學規范、人員素質較高、資產質量優良、企業形象良好、盈利能力較強的現代股份制商業銀行。
2009年12月，我行首家村鎮銀行在江西吉安盛大開業，2010年3月浙江岱山村鎮銀行開業。目前，重慶北培和溫州鹿城兩地稠州村鎮銀行已獲批籌建。
2009年8月，浙江稠州商業銀行正式收購原浙江萬馬籃球俱樂部，成立浙江稠州職業籃球俱樂部有限公司，原CBA"萬馬隊"更名為"稠州銀行"金牛隊。在2009-2010年賽季中金牛隊勇奪CBA第十名。
為培養和儲備優秀人才，滿足業務發展需要，現面向全國誠聘2011年優秀應屆畢業生，我們將為每一位新加盟的應屆畢業生提供個性化工作環境、激勵性薪酬以及良好發展空間。"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，稠州商業銀行，期待您的加盟！
一、招聘范圍
1．全國"211"重點院校2011年全日制應屆畢業研究生及本科生；
2．由國家人事教育部門認可的海外應屆留學生。
二、應聘基本條件
1．身體健康，認同稠州銀行企業文化；
2．金融、經濟、會計、法律和計算機等專業優先；
3．國家英語四級考試分數在430分以上；
4．優秀的團隊精神，良好的溝通合作技巧；
5. 愛崗敬業，有較強的工作事業心和責任感；
6. 開拓創新思維，善于激勵與自我激勵；
7．遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
三、職業發展規劃
校園招聘的目標是為我行各業務及管理條線培養和儲備優秀人才。為此，我們為每位新員工制定三年期職業發展規劃：
第一年〖輪崗〗
入行第一年主要在各分支行一線基礎崗位輪崗見習,目標是融入稠州企業文化,熟悉各項業務流程，并確定自己的發展方向。
第二年〖定崗〗
由所在單位根據其第一年綜合表現實行統一分配，其個人信息進入我行人才庫，作為人才選拔的主要后備力量。
第三年〖擇崗〗
參加總行組織的能力考核，成績優秀者，可根據興趣專長進行二次選擇，實現個人職業發展。
四、工作地點、招聘職位、流程、簡歷投遞及有關事項說明
1.請登陸我行網站：www.czcb.com.cn。
2.有關筆試、面試及錄用名單將以手機短信、電子郵件通知，并適時在本網站上公布；
3．應聘者須對材料的真實性負責，應聘資料代為保密。
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