浙江公務員申論熱點時評：醫療糾紛
【背景鏈接】
2010年7月2日，沈陽市27名有豐富經驗的屬地公安機關、派出所領導被聘任為8家省級醫院和18家市級醫院及遼寧省血栓病中西醫結合醫療中心的安保工作副院長。沈陽市衛生局、公安局稱，此舉是為了增強廣大醫務人員和患者的安全感，為群眾創造安全有序的診療環境。
【危害】
一方面是不合法�！吨腥A人民共和國警察法》第二十二條第十款明確規定：“人民警察不得從事營利性的經營活動或者受雇于任何個人或者組織。”公立醫院在事實上兼具營利的性質。警察擔任醫院副院長，顯然違反了這一職務規范。另一方面有可能激發醫患矛盾，惹出更大的麻煩。“醫鬧”的滋生、蔓延，尤其是“職業醫鬧”的出現，從表面上看，損害了醫生、醫院的利益，其實最大受害者還是社會民眾。而警察隨意參與其中，不僅會損害公安機關的形象，也會削弱政府的公信力。
【措施】
如何解決“醫鬧”問題，從根本上要在法治的軌道下，確保醫患雙方具有平等博弈的權利，和公正的第三方仲裁機構。
一是深化醫藥衛生體制改革。
二是發揮政府主導作用，完善醫藥衛生體制機制。
三是加強醫德醫風建設，強化醫療服務管理。
四是完善醫患糾紛處理機制，創造良好的執業環境和就醫環境。
五是加強大眾教育，努力營造良好的輿論氛圍。
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2011年浙江公務員考試申論熱點匯總
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一方面是不合法�！吨腥A人民共和國警察法》第二十二條第十款明確規定：“人民警察不得從事營利性的經營活動或者受雇于任何個人或者組織。”公立醫院在事實上兼具營利的性質。警察擔任醫院副院長，顯然違反了這一職務規范。另一方面有可能激發醫患矛盾，惹出更大的麻煩。“醫鬧”的滋生、蔓延，尤其是“職業醫鬧”的出現，從表面上看，損害了醫生、醫院的利益，其實最大受害者還是社會民眾。而警察隨意參與其中，不僅會損害公安機關的形象，也會削弱政府的公信力。
【措施】
如何解決“醫鬧”問題，從根本上要在法治的軌道下，確保醫患雙方具有平等博弈的權利，和公正的第三方仲裁機構。
一是深化醫藥衛生體制改革。
二是發揮政府主導作用，完善醫藥衛生體制機制。
三是加強醫德醫風建設，強化醫療服務管理。
四是完善醫患糾紛處理機制，創造良好的執業環境和就醫環境。
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