公務(wù)員制度：我國(guó)預(yù)計(jì)將試點(diǎn)公務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)制度
全國(guó)受到處分的公務(wù)員已達(dá)5萬多名，辭退4778名。國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站昨天透露，我國(guó)要對(duì)公務(wù)員法今后10年的配套法規(guī)建設(shè)作出規(guī)劃，如公務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)制度等。
在“十二五”時(shí)期，到2012年，省級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
我國(guó)要對(duì)公務(wù)員法規(guī)建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)今后10年配套法規(guī)建設(shè)作出規(guī)劃。對(duì)公務(wù)員法有原則規(guī)定、還沒有具體制度的，要抓緊研究細(xì)化。對(duì)一些長(zhǎng)期困擾公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和管理的難題，要積極探索，力求取得突破。還有一些問題如公務(wù)員社會(huì)保險(xiǎn)制度等，要進(jìn)行前瞻性制度設(shè)計(jì)和試點(diǎn)。對(duì)出臺(tái)的法律法規(guī)，要加大執(zhí)行力度，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
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