2011年嘉善縣部分事業(yè)單位招聘77人簡(jiǎn)章
為滿足嘉善縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定我縣部分事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（ww.zjgwyw.org）現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有55家事業(yè)單位推出崗位68個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1.具有嘉善縣常住戶口的人員（以2011年7月17日戶口所在地為準(zhǔn)）；
2.嘉善生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)證書(shū)須在2011年9月30日前取得）；
3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2011年9月30日前取得）；
4.部分緊缺職位面向嘉興范圍（嘉興生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有嘉興市常住戶口的人員），詳見(jiàn)《嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。
（二）報(bào)考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；
3.年齡及身體狀況：1976年7月1日以后出生，身體健康；
4.報(bào)考者須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
5.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》）；
6.部分招聘職位中所要求的“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”是指：2011年7月17日前在各類企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作及在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
7.留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
8.在2011年7月17日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。
2.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，由客觀題和主觀題組成，滿分為100分。筆試時(shí)間為：2011年8月13日。
3.面試。筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。
4.體檢、考察。面試以后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行。
5．聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月17日上午8：30—11：30；下午2:30--5：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣人才交流服務(wù)中心(魏塘街道車(chē)站北路97號(hào))。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)審核符合報(bào)名條件的每人收取考務(wù)費(fèi)40元。
4.報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)，2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄）及招聘崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（學(xué)校尚未下發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》[省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》]）等原件及復(fù)印件。社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿以及招聘崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。復(fù)印件一式兩份，并交近期二寸免冠同底證件照3張。報(bào)名表下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》——表格下載[事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表]。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在嘉善人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jsrcsc.com）上公布，請(qǐng)注意關(guān)注。
5.聯(lián)系電話：84228238。
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一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有55家事業(yè)單位推出崗位68個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
1.具有嘉善縣常住戶口的人員（以2011年7月17日戶口所在地為準(zhǔn)）；
2.嘉善生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)證書(shū)須在2011年9月30日前取得）；
3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶口不限（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2011年9月30日前取得）；
4.部分緊缺職位面向嘉興范圍（嘉興生源全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有嘉興市常住戶口的人員），詳見(jiàn)《嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》。
（二）報(bào)考條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.品行端正、遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；
3.年齡及身體狀況：1976年7月1日以后出生，身體健康；
4.報(bào)考者須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
5.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《嘉善縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》）；
6.部分招聘職位中所要求的“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”是指：2011年7月17日前在各類企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、農(nóng)村、社區(qū)、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作及在軍隊(duì)團(tuán)以下單位服役累計(jì)2年以上的經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
7.留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
8.在2011年7月17日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開(kāi)考比例的崗位，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減。
2.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，由客觀題和主觀題組成，滿分為100分。筆試時(shí)間為：2011年8月13日。
3.面試。筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。
4.體檢、考察。面試以后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員的考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行。
5．聘用。擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、在公示前放棄聘用資格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員規(guī)定的待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2011年7月17日上午8：30—11：30；下午2:30--5：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：嘉善縣人才交流服務(wù)中心(魏塘街道車(chē)站北路97號(hào))。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)審核符合報(bào)名條件的每人收取考務(wù)費(fèi)40元。
4.報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)，2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（有本人入學(xué)時(shí)戶口遷移記錄）及招聘崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（學(xué)校尚未下發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》[省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》]）等原件及復(fù)印件。社會(huì)人員須提供本人身份證、戶口簿以及招聘崗位所需要的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。復(fù)印件一式兩份，并交近期二寸免冠同底證件照3張。報(bào)名表下載：《嘉善人事人才網(wǎng)》——表格下載[事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表]。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將在嘉善人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jsrcsc.com）上公布，請(qǐng)注意關(guān)注。
5.聯(lián)系電話：84228238。
嘉善縣人事局
2011年7月5日
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