2013年岱山縣各級機關考錄公務員需求計劃編報通知
中共岱山縣委組織部 岱山縣人力資源和社會保障局關于組織編報2013年全縣各級機關考試錄用公務員需求計劃的通知
各鄉鎮黨委政府，縣屬各有關單位：為滿足我縣各級機關補充公務員（含參照公務員法管理的機關、單位工作人員，下同）的需求，經研究，決定組織實施2013年全縣各級機關考試錄用公務員工作。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現就需求計劃編報工作有關事項通知如下：
一、 編報范圍
全縣各級機關以及經批準參照公務員法管理的機關（單位）。
二、編報內容
包括招考單位的名稱、代碼、編制數、實有人數、空編數、招考職位、招考人數等（表式見附件1）。
三、編報程序
編報需求計劃程序按以下要求實施：
（一）鄉鎮機關和面向優秀村干部及面向大學生“村官”的需求計劃，由縣組織、人力社保部門負責編報，經縣人力社保部門匯總后逐級上報。其中，專職人民武裝干部崗位需求計劃，由縣人民武裝部負責編制，商縣組織部門審核同意后，由縣人力社保部門匯總后逐級上報，并經省軍區政治部審核匯總后報省委組織部。
面向優秀村干部的需求計劃及專職人民武裝干部崗位需求計劃分別匯總成表上報（表式見附件2、附件3）。
（二）法院、檢察院機關的需求計劃由縣法院、檢察院負責編制，商縣組織部門審核同意后，由縣人力社保部門匯總后逐級上報，并經省法院、省檢察院審核后報省委組織部。法官、檢察官預備人選公開考錄工作，公開考錄需求計劃應單獨匯總成表上報（表式見附件4）。
（三）工商、質監、地稅等省以下垂直管理系統的需求計劃，由縣垂直管理部門負責編制，商縣人力社保部門審核同意后，逐級審核匯總上報，經省級主管部門審核后報省人力社保廳。
（四）其他各級機關的需求計劃按照管理權限經縣組織、人力社保部門審核后，由縣人力社保局匯總逐級上報。
四、編報方式和時間
2013年的需求計劃采用書面申報和網上申報相結合的方式。
招考單位書面填寫附件中的各類需求計劃申報表（一式2份）后，按職責分工及規定程序須于8月15日前分別報縣組織、人力社保部門。
五、編報要求
編報需求計劃是公務員考試錄用工作的一個重要環節，各招考單位要高度重視，牢固樹立科學人才觀，努力擴大選人視野，適當放寬報考資格條件限制，為選拔優秀人才充實到公務員隊伍創造良好的氛圍。
（一）嚴格按規定申報計劃。各招錄機關的需求計劃，必須要有編制和職位空缺才能申報，同時要統籌考慮本單位的人員結構和工作需要，適當留有余地。。
（二）合理確定各類人員的招考比例。為引導和鼓勵高校畢業生到基層就業,優化公務員隊伍結構,根據有關文件精神,在編報招考計劃中合理確定面向各類人員的招考比例。
除專業性強的緊缺和特殊職位外，面向大學生“村官”等服務基層項目人員招考計劃數，縣級機關（單位）應占本級招考總計劃數的10%左右，鄉鎮機關應占本級招考總計劃數的50%左右。根據大學生“村官”等服務基層項目人員實際人數可適當降低招考比例。
鄉鎮機關面向優秀村干部的招考計劃數應占鄉鎮機關招考總計劃數的15%左右。
（三）學歷要求。縣級機關學歷要求為本科及以上；鄉鎮機關應主要面向大專及以上學歷的人員招考，個別專業性較強的職位學歷要求可以為本科及以上。
除報考法院、檢察院機關法律職位須具有國民教育序列法律本科及以上學歷外，招考單位不得對學歷作特殊限制。學歷要求為本科的，不得對是否取得學位作限制。
（四）戶籍要求。招考范圍應面向本市生源全日制普通高校應屆畢業生和本市戶籍的社會人員；研究生畢業，并具有碩士以上學位的人員不受戶籍限制。
（五）專業要求。各職位對所學專業的要求可以參考教育部《2007年全日制普通高校本科專業設置目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008年頒布）確定，在符合招錄機關對職位專業要求的前提下，盡可能將相近相關專業納入范圍。
鄉鎮機關面向大學生“村官”等服務基層項目人員招考職位所學專業的要求為“不限”，縣級機關面向上述人員招考職位所學專業原則上“不限”，確有專業要求的，應參考《專業設置目錄》放寬到一至多個專業大類，如：計算機類、經濟類、財會類等。
（六）除個別特殊職位外，招考單位不得對性別作限制。非面向具有2年以上基層工作經歷的招考計劃，不得對高校應屆畢業生和社會人員作區分。
（七）根據《關于組織開展公開考錄法官、檢察官預備人選工作的實施意見（試行）》（浙組〔2008〕56號）規定，報考法官、檢察官預備人選職位，應當通過國家統一司法考試并取得《法律職業資格證書》（其中取得C類資格證書的人員，僅限于報考少數民族自治地方的法官、檢察官預備人選職位）。
（八）縣公安機關面向警察類院校，以及鄉鎮機關專職人民武裝干部崗位面向人民武裝學院2013年應屆畢業生招考工作納入全省“四級聯考”，需求計劃統一納入到總需求計劃內。
（九）縣公安、司法行政機關在編報計劃時，應統籌考慮2013年政法干警招錄培養體制改革試點招錄計劃。
六、聯系方式
縣委組織部綜合科聯系人：姜蘭蘭，電話：4406081，傳真：4406081，郵箱:hpj5712@126.com。
縣人力社保局公務員管理科聯系人：朱和平，電話：4400133，傳真：4472743，郵箱：linboyuan121@163.com。
下載附件：
1.2013年浙江省各級機關考試錄用公務員需求計劃申報表
2.2013年鄉鎮機關面向優秀村干部考試錄用公務員需求計劃申報表
3.2013年浙江省專職人民武裝干部崗位需求計劃申報表
4.2013年浙江省公開考錄法官、檢察官預備人選需求計劃申報表
點擊分享此信息：
相關文章
