2013年杭州市選聘高校畢業生到村任職公告
2013年杭州市選聘高校畢業生到村任職公告
根據中央和省、市委有關文件精神，經研究，決定面向全日制普通高校畢業生選聘到農村任職人員。浙江公務員考試網（ww.zjgwyw.org）現將有關事項公告如下：一、選聘計劃
2013年我市計劃選聘到村任職高校畢業生220名。其中面向部分211、985等全國重點院校和部分省內本科院校擇優選聘70名，面向社會公開選聘150名。具體名額分配如下：江干區4名（擇優選聘2名、公開選聘2名）、蕭山區28名（擇優選聘7名、公開選聘21名）、余杭區15名（擇優選聘10名、公開選聘5名）、富陽市55名（擇優選聘20名、公開選聘35名）、建德市40名（擇優選聘8名、公開選聘32名）、臨安市10名（擇優選聘4名、公開選聘6名）、桐廬縣30名（擇優選聘8名、公開選聘22名）、淳安縣35名（擇優選聘8名、公開選聘27名）、西湖風景名勝區3名（擇優選聘3名）。
二、選聘方式
選聘工作采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。
擇優選聘通過相關高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校負責宣傳動員、組織報名、推薦初步人選；市和區、縣（市）負責組織資格審查和面談，并確定人選。沒有被擇優選聘聘用的人員，可繼續參加面向社會的公開選聘。
公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘條件
選聘的基本條件為：
1、遵紀守法，品行端正；
2、有志于農村工作，事業心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協調能力；
3、具有適應崗位需要的身體條件；
4、年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；
5、參加擇優選聘的，為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業生（本省高校生源不限、省外高校須為浙江生源）和我省普通高校第一批次錄取重點專業學生的應屆畢業生（生源不限），政治面貌須為中共黨員；
6、參加公開選聘的，須為杭州生源的全日制普通高校本科以上學歷應屆和往屆高校畢業生。
具體選聘崗位和條件詳見各有關區、縣（市）當地選聘公告。
四、選聘程序
（一）擇優選聘
1、組織報名
時間：4月5日前
省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發動基礎上按照擇優選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。
2、擇優推薦
時間：4月5日至10日
相關高校根據報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內高校由團省委負責匯總。
3、組織面談并確定人選
時間：4月25日前
市和區、縣（市）組織資格審查和面談。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選并公示。
（二）公開選聘
公開選聘采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1、網上注冊及報名
時間：4月26日9：00—5月3日17：00。
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2、資格初審
時間：4月27日—5月6日。
各區、縣（市）根據招聘崗位所需條件進行資格初審，對未通過初審的，應說明理由，應聘人員可上網查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。
3、繳費
時間：4月27日9：00—5月8日24：00。
通過資格初審的人員登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4、筆試
時間：5月26日上午9：00—12：00
筆試由省里統一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績于6月10日在培訓考試網上（www.ttt.gov.cn）對外公布。
5、資格復審
各區、縣（市）根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規定的時間地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。
6、面試
時間：6月23日上午9：00開始，一天內完成。
各區、縣（市）自行組織面試。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。
7、體檢、考核
時間：7月15日前
面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。體檢和考核由各區、縣（市）自行組織。
8、公示、聘用
時間：7月底前
各區、縣（市）對體檢考核通過的人員在當地人力社保部門網站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。
選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協商可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。聘用期間大學生村官補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各區、縣（市）選聘公告。
杭州市報考咨詢電話：(0571)85253251 85167760
各區、縣（市）報考咨詢電話:
江干區：(0571)86974729 86031796
蕭山區：(0571)82898732 82898264
余杭區：(0571)89162192 86145127
富陽市：(0571)63126963 63323270
臨安市：(0571)63818313 63723364
建德市：(0571)64722882 64718991
桐廬縣：(0571)64219110 64217638
淳安縣：(0571)64812033 64819533
西湖風景名勝區：(0571)87179817 87989100
中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局
2013年3月15日
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