2013年浙江公務員考試面試制勝法寶
2013年浙江省公務員考試的筆試環節已經結束，面試將臨，很多考生現在已經開始著手面試備考，面試作為邁向公務員之路的最后一站，對考生的考查更為全面。筆試部分考核主要是側重理論方面，而面試則是對考生實際應用能力的測驗。
為此，浙江公務員考試網（ww.zjgwyw.org）專家特地為考生總結出參加公務員面試的制勝法寶有以下三點：
制勝法寶一：著正裝向考官問好
參加公務員考試面試，到底應當怎么著裝?是應當標新立異還是平平淡淡?省城某公務員考試專職面試教師徐曉慧表示，參加面試時最好以“安全”系數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的認同感，千萬別穿得古里古怪。
比如，男考生以簡潔、大方、莊重為主。秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫(顏色要搭配合理)、皮鞋為主。當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝毛衣為主，最好不要穿過于休閑，或過于運動化的衣服。女考生的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。
秋冬季節，尤其是在北方，天氣比較寒冷，盡量不要穿得臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。
另外需要注意的是，進考場時，一般要開門、關門，動作、聲音要輕，進入后手中如果有物品(最好不要帶)，如包、傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。然后記得走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，你們好!”
制勝法寶二：常考四類內容注意綜合分析題
例題：“你剛到辦公室門口，便聽見局里兩名領導在爭吵，爭吵焦點是，該不該送你出國進修，這時你該怎么辦?”前年，王鵬輝參加面試的這道題曾難住了他。
王鵬輝回憶說，自己那時是名大學應屆畢業生，真不知道該怎么回答。扭捏了半天，也不知道說點啥好。“進去跟領導說自己放棄這次機會?還是爭取機會?”多種答案浮現，情急之中，他想到一句歌詞，“我是不是應該安靜地走開……”歪打正著，王鵬輝被錄取了，如今在省城某機關工作。“除了溝通協調題，還有自我認知、計劃組織、綜合分析等題目。”記者走訪了兩家公務員考試培訓機構，培訓老師介紹，2007年以來，我省公務員省考面試這4塊內容較為常見。其中自我認知一般是要求自我介紹，計劃組織一般是完成一項任務，比如上文的那道題，綜合分析則是針對社會熱點比如平遙古城門票漲價，讓考生談自己的看法。
計劃組織和溝通協調兩類題型，在歷年面試題中共同占有約35%-45%的權重。
綜合分析類題目對于許多考生來講，是面試中的一個難點。綜合分析題目涉獵廣泛，形式相對于其他3類題型較為多樣，包括社會現象類、語言理解類、演講類、串詞類、故事類等多種形式。對于報考山西省公務員的考生來說，鑒于綜合分析類題目在歷年幾乎都是半壁江山的地位，所以這就要求考生在備考時必須高度重視此類題型。
制勝法寶三：把自己定位為公務員角色
根據2007年以來的面試情況，浙江省公務員考試面試時，一般而言有7名考官上場，其中主考1名。這7個人，就像開會一樣，按照一定的順序一字排開，坐在主席臺上，手中有記錄用的紙筆。主席臺上，掛有“某年某地公務員招錄面試考場”之類的條幅。
面向主席臺一定的距離，有一套桌椅，考生進來，行禮之后坐下回答問題，考官讀一題考生答一題。考生一側，有計時員、記分員，另一側有監督員。至于題目數量不固定，一般在3道左右，考試時間為15分鐘。“緊張是所有面試考生的第一感覺。”省城兩家公務員考試培訓機構負責人均表示，因此，自我介紹、上臺演講是面試培訓的必需步驟。
一名“過來人”則建議，緊張的原因無非就兩個：一是陌生的環境，二是題目未知卻又被規定答題時間。“針對如何在陌生環境臨時組織一段語言，我認為最好的辦法還是模擬面試。有經驗的一個師姐曾讓我試試找一棟寫字樓，然后隨便找一間辦公室敲門進去，再臨時抽一個題目說一段話。試了幾次，那種感覺和面試很接近，效果不錯。”
業內人士均表示，面試時很重要又最容易忽略的一點是，回答所有問題時，必須把自己定位為公務員角色，忘掉自己是學生或者企業職員等。
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2013年浙江公務員考試面試備考策略
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比如，男考生以簡潔、大方、莊重為主。秋冬以正規西裝或夾克、領帶、襯衫(顏色要搭配合理)、皮鞋為主。當然，也可根據個人特點，著毛衣等，但要以正裝毛衣為主，最好不要穿過于休閑，或過于運動化的衣服。女考生的著裝種類比較繁多，但總體上把握以純樸大方、簡潔青春為主。
秋冬季節，尤其是在北方，天氣比較寒冷，盡量不要穿得臃腫不堪，最好不要穿羽絨服，可以穿保暖內衣，加毛衣外套，一般室內都有暖氣，不會冷的。
另外需要注意的是，進考場時，一般要開門、關門，動作、聲音要輕，進入后手中如果有物品(最好不要帶)，如包、傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。然后記得走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，你們好!”
制勝法寶二：常考四類內容注意綜合分析題
例題：“你剛到辦公室門口，便聽見局里兩名領導在爭吵，爭吵焦點是，該不該送你出國進修，這時你該怎么辦?”前年，王鵬輝參加面試的這道題曾難住了他。
王鵬輝回憶說，自己那時是名大學應屆畢業生，真不知道該怎么回答。扭捏了半天，也不知道說點啥好。“進去跟領導說自己放棄這次機會?還是爭取機會?”多種答案浮現，情急之中，他想到一句歌詞，“我是不是應該安靜地走開……”歪打正著，王鵬輝被錄取了，如今在省城某機關工作。“除了溝通協調題，還有自我認知、計劃組織、綜合分析等題目。”記者走訪了兩家公務員考試培訓機構，培訓老師介紹，2007年以來，我省公務員省考面試這4塊內容較為常見。其中自我認知一般是要求自我介紹，計劃組織一般是完成一項任務，比如上文的那道題，綜合分析則是針對社會熱點比如平遙古城門票漲價，讓考生談自己的看法。
計劃組織和溝通協調兩類題型，在歷年面試題中共同占有約35%-45%的權重。
綜合分析類題目對于許多考生來講，是面試中的一個難點。綜合分析題目涉獵廣泛，形式相對于其他3類題型較為多樣，包括社會現象類、語言理解類、演講類、串詞類、故事類等多種形式。對于報考山西省公務員的考生來說，鑒于綜合分析類題目在歷年幾乎都是半壁江山的地位，所以這就要求考生在備考時必須高度重視此類題型。
制勝法寶三：把自己定位為公務員角色
根據2007年以來的面試情況，浙江省公務員考試面試時，一般而言有7名考官上場，其中主考1名。這7個人，就像開會一樣，按照一定的順序一字排開，坐在主席臺上，手中有記錄用的紙筆。主席臺上，掛有“某年某地公務員招錄面試考場”之類的條幅。
面向主席臺一定的距離，有一套桌椅，考生進來，行禮之后坐下回答問題，考官讀一題考生答一題。考生一側，有計時員、記分員，另一側有監督員。至于題目數量不固定，一般在3道左右，考試時間為15分鐘。“緊張是所有面試考生的第一感覺。”省城兩家公務員考試培訓機構負責人均表示，因此，自我介紹、上臺演講是面試培訓的必需步驟。
一名“過來人”則建議，緊張的原因無非就兩個：一是陌生的環境，二是題目未知卻又被規定答題時間。“針對如何在陌生環境臨時組織一段語言，我認為最好的辦法還是模擬面試。有經驗的一個師姐曾讓我試試找一棟寫字樓，然后隨便找一間辦公室敲門進去，再臨時抽一個題目說一段話。試了幾次，那種感覺和面試很接近，效果不錯。”
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