2013年浙江省公務(wù)員面試命題趨勢分析
2013年浙江公務(wù)員面試將于5月18日、19日進(jìn)行，建議考生及時關(guān)注2013年浙江公務(wù)員面試名單及公告。入圍面試的考生此時在考前一定要準(zhǔn)備充分，早一分復(fù)習(xí)，就多一分把握。面試是考生展現(xiàn)自我，拉開差距的大好機(jī)會。
公務(wù)員面試備考也需要要依據(jù)一定的規(guī)律,符合目前的新趨勢。在此,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)（http://ww.zjgwyw.org/）專家對2013年浙江省公務(wù)員面試趨勢進(jìn)行簡要地預(yù)測，希望能對考生的面試備考有所幫助。
一、面試題量保持在三道左右
從2009年至今，不論是普通職位、監(jiān)獄系統(tǒng)還是寧波市的獨(dú)立命題，浙江省公務(wù)員的面試題目始終保持為三道。
因此，我們預(yù)測2013年浙江省公務(wù)員面試，將仍采取每套題三道左右的題量。題型將涉及傳統(tǒng)五大題型以及形式新穎的題型。
二、面試形式以結(jié)構(gòu)化為主
2012年浙江省人事部門的招錄公告中，并未對面試形式作出具體的要求，但是從近幾年來的面試情況來看，浙江省公務(wù)員面試考試中，一直以結(jié)構(gòu)化面試為主。而且從近年來國家公務(wù)員招錄考試以及其他省市的公務(wù)員面試情形來看，結(jié)構(gòu)化面試仍然為大部分招考單位的第一選擇。因此，我們預(yù)測在2013年的浙江省公務(wù)員面試考試中，面試形式依然是以結(jié)構(gòu)化為主。
雖然在浙江省公務(wù)員面試考試中以結(jié)構(gòu)化形式為主，但隨著公務(wù)員面試的逐漸成熟和完善，浙江省公務(wù)員面試形式會不斷變化創(chuàng)新，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式有可能會在以后的省考面試中出現(xiàn)，也可能會出現(xiàn)其它新的面試形式。因此，考生在對2013年浙江省公務(wù)員面試考試進(jìn)行備考時，不可存僥幸心理，要對面試形式進(jìn)行全面地了解和掌握，并注意關(guān)注招考公告以及考試動態(tài)，做到有備無患。
三、試題緊跟時政熱點(diǎn)
歷年來浙江省公務(wù)員面試試題都體現(xiàn)出了較強(qiáng)的時政性，常常通過社會時政熱點(diǎn)設(shè)置面試問題。如2012年有關(guān)新生代農(nóng)民工的材料、2011年浙江海洋經(jīng)濟(jì)的材料、慈善事業(yè)的材料等，都與當(dāng)年國家或者浙江本省的時政熱點(diǎn)密切相關(guān)。
因此，我們預(yù)測2013年浙江省公務(wù)員面試將繼續(xù)保留這一特點(diǎn)，建議考生平時多關(guān)注新聞，并通過瀏覽門戶網(wǎng)站等方式積累時政熱點(diǎn)，報考普通職位以及監(jiān)獄系統(tǒng)的考生，還應(yīng)密切關(guān)注浙江本省的時政熱點(diǎn)，將社會熱點(diǎn)進(jìn)行歸納整理，進(jìn)行知識儲備。
四、測評要素綜合化
在公務(wù)員面試反模式化、反套路化的趨勢下，題型區(qū)分日趨模糊化，一道題目往往包含有多重測評要素在里面，如情景應(yīng)變題中包含人際關(guān)系題的測評要素、綜合分析題中包含自我認(rèn)知題的測評要素。例如：
2012年4月22日上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試真題：是盾，就矗立在危險前沿，寸步不退。是劍，就向邪惡揚(yáng)眉出鞘，絕不姑息。談?wù)勀銓@兩句話的理解。
此道題目雖然為一道綜合分析題，但其中包含有考生對于警察這一職位“正義感”、“責(zé)任感”的理解，也包含有自我認(rèn)知題的測評要素。
此外，在這些題目中，往往給出了較為具體的情境和具體的問題，來避免考生出現(xiàn)千篇一律的作答內(nèi)容。因此，考生在進(jìn)行備考時，要多了解自身的崗位職責(zé)，通過觀察等方式盡多地了解事情的處理方式，提高自己的實(shí)踐能力，在面試時做到個性化答題。
五、材料題將繼續(xù)出現(xiàn)
自2008年浙江省首次采用材料題的出題形式以來，材料題一直出現(xiàn)在浙江省公務(wù)員面試中。在2012年國家公務(wù)員考試的部分招錄單位以及浙江省普通職位、監(jiān)獄系統(tǒng)的面試中，均采取了“一材多題”的材料題，而2011年以及2012年，寧波市公務(wù)員面試均采用了“一材一題”的材料題。
因此，我們預(yù)測在2013年浙江省公務(wù)員面試考試中，材料題可能繼續(xù)出現(xiàn)，普通職位以及監(jiān)獄系統(tǒng)可能仍舊采取“一材多題”的結(jié)構(gòu)化面試題，寧波市公務(wù)員面試則可能繼續(xù)采用于結(jié)構(gòu)化面試題中加入“一材一題”的材料題。
六、形式新穎題型將繼續(xù)出現(xiàn)
近年來，浙江省公務(wù)員面試考試中，不論是普通職位，還是監(jiān)獄系統(tǒng)或者是寧波市的面試考試，形式新穎的題型始終占有一席之地，演講題、漫畫題、情境模擬對話題、發(fā)散想象題均有所涉及。
因此，我們預(yù)測在2013年浙江省公務(wù)員面試考試中，仍會繼續(xù)采用形式新穎的題目。在采用的形式新穎題型中，普通職位應(yīng)仍以演講或情境模擬對話題為主，監(jiān)獄系統(tǒng)仍會以漫畫題為主。當(dāng)然，為了應(yīng)對可能出現(xiàn)的變化，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議考生提前了解所報考系統(tǒng)的面試特色，在對本部門常考題型進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)的同時，全面掌握各種題型的作答思路，尤其是各種形式新穎題型的作答思路。本站預(yù)祝各位考生順利通過面試！
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一、面試題量保持在三道左右
從2009年至今，不論是普通職位、監(jiān)獄系統(tǒng)還是寧波市的獨(dú)立命題，浙江省公務(wù)員的面試題目始終保持為三道。
因此，我們預(yù)測2013年浙江省公務(wù)員面試，將仍采取每套題三道左右的題量。題型將涉及傳統(tǒng)五大題型以及形式新穎的題型。
二、面試形式以結(jié)構(gòu)化為主
2012年浙江省人事部門的招錄公告中，并未對面試形式作出具體的要求，但是從近幾年來的面試情況來看，浙江省公務(wù)員面試考試中，一直以結(jié)構(gòu)化面試為主。而且從近年來國家公務(wù)員招錄考試以及其他省市的公務(wù)員面試情形來看，結(jié)構(gòu)化面試仍然為大部分招考單位的第一選擇。因此，我們預(yù)測在2013年的浙江省公務(wù)員面試考試中，面試形式依然是以結(jié)構(gòu)化為主。
雖然在浙江省公務(wù)員面試考試中以結(jié)構(gòu)化形式為主，但隨著公務(wù)員面試的逐漸成熟和完善，浙江省公務(wù)員面試形式會不斷變化創(chuàng)新，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式有可能會在以后的省考面試中出現(xiàn)，也可能會出現(xiàn)其它新的面試形式。因此，考生在對2013年浙江省公務(wù)員面試考試進(jìn)行備考時，不可存僥幸心理，要對面試形式進(jìn)行全面地了解和掌握，并注意關(guān)注招考公告以及考試動態(tài)，做到有備無患。
三、試題緊跟時政熱點(diǎn)
歷年來浙江省公務(wù)員面試試題都體現(xiàn)出了較強(qiáng)的時政性，常常通過社會時政熱點(diǎn)設(shè)置面試問題。如2012年有關(guān)新生代農(nóng)民工的材料、2011年浙江海洋經(jīng)濟(jì)的材料、慈善事業(yè)的材料等，都與當(dāng)年國家或者浙江本省的時政熱點(diǎn)密切相關(guān)。
因此，我們預(yù)測2013年浙江省公務(wù)員面試將繼續(xù)保留這一特點(diǎn)，建議考生平時多關(guān)注新聞，并通過瀏覽門戶網(wǎng)站等方式積累時政熱點(diǎn)，報考普通職位以及監(jiān)獄系統(tǒng)的考生，還應(yīng)密切關(guān)注浙江本省的時政熱點(diǎn)，將社會熱點(diǎn)進(jìn)行歸納整理，進(jìn)行知識儲備。
四、測評要素綜合化
在公務(wù)員面試反模式化、反套路化的趨勢下，題型區(qū)分日趨模糊化，一道題目往往包含有多重測評要素在里面，如情景應(yīng)變題中包含人際關(guān)系題的測評要素、綜合分析題中包含自我認(rèn)知題的測評要素。例如：
2012年4月22日上午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試真題：是盾，就矗立在危險前沿，寸步不退。是劍，就向邪惡揚(yáng)眉出鞘，絕不姑息。談?wù)勀銓@兩句話的理解。
此道題目雖然為一道綜合分析題，但其中包含有考生對于警察這一職位“正義感”、“責(zé)任感”的理解，也包含有自我認(rèn)知題的測評要素。
此外，在這些題目中，往往給出了較為具體的情境和具體的問題，來避免考生出現(xiàn)千篇一律的作答內(nèi)容。因此，考生在進(jìn)行備考時，要多了解自身的崗位職責(zé)，通過觀察等方式盡多地了解事情的處理方式，提高自己的實(shí)踐能力，在面試時做到個性化答題。
五、材料題將繼續(xù)出現(xiàn)
自2008年浙江省首次采用材料題的出題形式以來，材料題一直出現(xiàn)在浙江省公務(wù)員面試中。在2012年國家公務(wù)員考試的部分招錄單位以及浙江省普通職位、監(jiān)獄系統(tǒng)的面試中，均采取了“一材多題”的材料題，而2011年以及2012年，寧波市公務(wù)員面試均采用了“一材一題”的材料題。
因此，我們預(yù)測在2013年浙江省公務(wù)員面試考試中，材料題可能繼續(xù)出現(xiàn)，普通職位以及監(jiān)獄系統(tǒng)可能仍舊采取“一材多題”的結(jié)構(gòu)化面試題，寧波市公務(wù)員面試則可能繼續(xù)采用于結(jié)構(gòu)化面試題中加入“一材一題”的材料題。
六、形式新穎題型將繼續(xù)出現(xiàn)
近年來，浙江省公務(wù)員面試考試中，不論是普通職位，還是監(jiān)獄系統(tǒng)或者是寧波市的面試考試，形式新穎的題型始終占有一席之地，演講題、漫畫題、情境模擬對話題、發(fā)散想象題均有所涉及。
因此，我們預(yù)測在2013年浙江省公務(wù)員面試考試中，仍會繼續(xù)采用形式新穎的題目。在采用的形式新穎題型中，普通職位應(yīng)仍以演講或情境模擬對話題為主，監(jiān)獄系統(tǒng)仍會以漫畫題為主。當(dāng)然，為了應(yīng)對可能出現(xiàn)的變化，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)專家建議考生提前了解所報考系統(tǒng)的面試特色，在對本部門常考題型進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)習(xí)的同時，全面掌握各種題型的作答思路，尤其是各種形式新穎題型的作答思路。本站預(yù)祝各位考生順利通過面試！
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