2013年諸暨市事業單位招聘39人 7月12日起報名
浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）了解到：諸暨市2013年度公開招聘事業單位工作人員工作啟動，本次面向社會公開招聘事業單位工作人員93名。
7月12日－7月16日報名
2013年7月12日9：00－7月16日16：00應聘人員登陸浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。7月13日－7月17日應聘人員可在網上查詢結果及未通過初審的理由。未通過者可在規定報名時間內重新報名并接受資格審查。7月13日9：00－7月17日24：00，資格初審通過的應聘人員可在同一網址辦理網上繳費，繳納考務費80元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。繳費人數不足招聘計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可在規定的時間內改報名。已完成繳費人員在2013年7月29日－7月31日上網（www.zjks.com）自行下載、打印準考證，取得應聘資格，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視為不具備應聘資格，責任由報名者自負。
考試分為筆試和面試
考試分為筆試和面試。考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/4+面試成績/2。筆試委托專業考試機構統一命題，每個科目滿分均為100分。2013年8月3日開考，筆試分為《綜合基礎知識》和《綜合應用能力》。考試不指定輔導用書，考生可結合2013年浙江省事業單位考試復習教材復習。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。入圍面試的人員應參加資格復審，具體時間地點另行通知。根據各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。面試滿分為100分，最低分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。面試時間地點另行通知。
體檢按1:1 的比例確定參加體檢人員
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》執行。體檢后，按職位專業以擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如最后一名同分，筆試成績高的優先聘用。因體檢、考核不合格等原因，出現招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。根據考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，辦理聘用手續后，納入正式事業編制。
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考試分為筆試和面試
考試分為筆試和面試。考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績/4+面試成績/2。筆試委托專業考試機構統一命題，每個科目滿分均為100分。2013年8月3日開考，筆試分為《綜合基礎知識》和《綜合應用能力》。考試不指定輔導用書，考生可結合2013年浙江省事業單位考試復習教材復習。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。入圍面試的人員應參加資格復審，具體時間地點另行通知。根據各招聘職位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。面試滿分為100分，最低分數線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。面試時間地點另行通知。
體檢按1:1 的比例確定參加體檢人員
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》執行。體檢后，按職位專業以擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如最后一名同分，筆試成績高的優先聘用。因體檢、考核不合格等原因，出現招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。根據考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，辦理聘用手續后，納入正式事業編制。
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