2013年嘉興市屬事業單位招聘高層次、緊缺人才
2013年嘉興市屬事業單位高層次、緊缺人才公開招聘信息
根據《嘉興市屬事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號)和《嘉興市人力資源和社會保障局關于事業單位公開招聘高層次、緊缺人才的實施意見》（嘉人社〔2013〕45號）等文件規定，嘉興市屬部分事業單位分別制定2013年度高層次、緊缺人才公開招聘方案，經市人力資源和社會保障局審核備案后，集中公布招聘信息，面向社會公開招聘事業單位工作人員。一、招聘單位和崗位
1、招聘單位為嘉興市屬部分事業單位。應聘者可根據《附件》有關內容，獲取相關單位簡要情況、公開招聘有關信息的網址及報名、聯系的方式等。
2、招聘崗位主要是需要聘用的高層次人才和急需的短缺專業，招聘崗位信息詳見《附件》。
二、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘對象應符合的基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業等條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件。
招聘對象應在規定的時間取得相應的學歷、學位證書，招聘對象的戶籍不限。
（二）應聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1、年齡要求一般不超過規定的“年齡上限”，具體的年齡要求詳見各招聘單位公告；
2、不低于明確的“學歷/學位”和“職稱/職業資格”條件標準；
3、適應招聘崗位工作需要的“專業/學科方向”要求。應聘者是否符合招聘崗位專業或學科方向要求，一般由招聘單位根據應聘者學歷證書、職稱或職業資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。
三、招聘程序和方法
招聘單位自招聘信息對外公布之日，根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試（面試）、體檢、考核、公示等程序，直至相應崗位落實聘用人員。招聘程序一般包括報名、資格審查、考試（面試）、體檢、考核、公示和聘用等環節，詳見各單位招聘公告。
四、監督和咨詢服務
招聘單位主管部門（直屬事業單位）按照公布的招聘公告要求，認真組織實施具體招聘工作。嘉興市人力資源和社會保障局負責監督指導。聯系電話：0573-82228947。
附件：2013年嘉興市屬事業單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表
嘉興市人力資源和社會保障局
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