2004-2013年浙江公務員考試合格分數線
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| 2004年－2013年浙江公務員考試筆試合格分數線 資料：浙江公務員考試復習教材（http://www.chnbook.org/goods.php?id=47） |
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| 年份 | 浙江公務員考試類別 | 分數 | |
| 2013年 | 全省各級機關考試錄用公務員（含緊缺職位公務員）綜合類職位 | 100分 | |
| 基層類職位 | 95分 | ||
| 面向少數民族人員招考的職位 | 90分 | ||
| 鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位 | 85分 | ||
| 鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位 | 95分 | ||
| 2012年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 100分 | |
| 鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位 | 90分 | ||
| 鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位 | 95分 | ||
| 2011年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 85分 | |
| 鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位 | 90分 | ||
| 鄉鎮(街道)機關面向優秀社區干部招考職位 | 90分 | ||
| 2010年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 95分 | |
| 面向少數民族人員招考的職位 | 85分 | ||
| 鄉鎮機關面向優秀村干部和選聘到村（社區）任職高校畢業生招考職位 | 90分 | ||
| 2009年 | 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線 | 95分 | |
| 面向少數民族人員招考的職位 | 90分 | ||
| 面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員 | 90分 | ||
| 2008年 | 全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員 | 100分 | |
| 面向優秀村干部考試錄用鄉鎮公務員 | 100分 | ||
| 2007年 | 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員 | 110分 | |
| 面向優秀村干部選拔錄用公務員 | 105分 | ||
| 2006年 | 行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 | 110分 | |
| 7個專業科目 | 40分 | ||
| 2005年 | 行政職業能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 | 110分 | |
| 全省統一組織的10個專業課 | 40分 | ||
| 2004年 | 全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員) | 110分 | |
| 全省統一組織的文秘、中文、英語、稅務、統計、行政管理、人力資源、農學8個專業 | 50分 | ||
| 城市規劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經濟管理、工商管理、法律8個專業 | 45分 | ||
| 鄉鎮從優秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員) | 100分 | ||
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