2014年浙江省社會主義學院招聘教師公告
摘要：浙江省社會主義學院公開招聘教師2名。應聘人員發送報名電子郵件（郵件主題請注明“應聘”）至專用郵箱zjsyzhpp@163.com，并提供招聘所需的相應資料。考試一般采用面試方式。面試采用先面談后試講的形式，對應聘人員的教學水平、專業基礎、業務能力進行測評。
--原文如下--
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省社會主義學院決定面向社會公開招聘教師，浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：
一、招聘單位與崗位
（一）招聘單位
浙江省社會主義學院（簡稱浙江省社院）是浙江省委領導的正廳級公益一類事業單位，是統一戰線性質的政治學院，是民主黨派和無黨派人士的聯合黨校，是黨和國家干部教育培訓體系的重要組成部分。學院目前在杭州市有兩個校區，新校區位于文一西路1008號，老校區位于余杭塘路56-1號。
（二）招聘崗位
本次公開招聘教師2人，全為專業技術崗位。
二、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘對象應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規定的基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件。
招聘對象的戶籍不限。
（二）應聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1、具有扎實的專業基礎知識、較強的業務能力、較好的語言表達能力，理論功底扎實、科研能力較強。
2、具體要求詳見《浙江省社會主義學院招聘崗位表》。
3、應聘者是否符合招聘崗位要求，一般由招聘單位根據應聘者學歷證書、代表性科研論文等情況進行綜合認定。
4、尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷學位證書的審查延后至報到時。
三、招聘工作安排
（一）實施時間
招聘單位自招聘信息對外公布之日起至少2周后，根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員。
除按規定完成招聘工作或視情況暫緩招聘外，招聘單位集中公布的用人需求信息在2014年度內有效。
經考試、考核后，招聘單位認為崗位已有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織招聘。
（二）招聘程序
招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等環節。
（三）招聘有關信息的公開
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn“專題專欄事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網（www.zjks.com）；
3、浙江省社會主義學院網站（www.zjsy.org.cn）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省社會主義學院網站公布,請應聘者自行留意。
四、報名和資格審查
（一）報名辦法
1、電子郵件報名。應聘人員發送報名電子郵件（郵件主題請注明“應聘”）至專用郵箱zjsyzhpp@163.com，并提供招聘所需的相應資料。
2、應聘需提供的材料：（1）報名表（見附件2）；（2）最高學歷、學位或應屆畢業生就業推薦表、《留學回國人員證明》和職稱等證書影印件；（3）身份證影印件；（4）近三年內代表性論文著作、科研獲獎證書等影印件。
（二）資格審查
招聘單位對應聘者進行資格審查后，將通過電子郵件、手機短信等方式反饋資格審查結果。
（三）確定組織考試、考核
招聘單位將根據崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否組織考試選拔，并及時通知應聘人員考試工作具體辦法和安排。組織考試人數不受最低開考比例限制。
五、擬聘人員的確定
（一）考試
考試一般采用面試方式。面試采用先面談后試講的形式，對應聘人員的教學水平、專業基礎、業務能力進行測評。
如符合條件的報名人數較多，招聘單位認為有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定參加面試人員的依據。
（二）體檢
參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按國家有關規定執行。
（三）考核
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。采用個人檔案審查、走訪相關單位、個別談話等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
（四）擬聘人員公示
招聘單位根據考試、考核、體檢情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位網站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
六、人員的聘用和待遇
（一）聘用管理
聘用人員納入招聘單位編內管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》執行。聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）待遇
聘用人員試用期結束并正式聘用的，招聘單位將根據有關規定，原則上將其直接聘用到相當級別的崗位。
七、監督與咨詢服務
招聘單位組織實施具體招聘工作，受理應聘咨詢，接受社會公眾和媒體監督。
應聘人員需要咨詢招聘崗位、報名、考試、聘用等具體事項的，請直接與招聘單位聯系。聯系電話：0571-89082981
附件：1、浙江省社會主義學院招聘崗位表
2、浙江省社會主義學院教師應聘登記表
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--原文如下--
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省社會主義學院決定面向社會公開招聘教師，浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項公告如下：
一、招聘單位與崗位
（一）招聘單位
浙江省社會主義學院（簡稱浙江省社院）是浙江省委領導的正廳級公益一類事業單位，是統一戰線性質的政治學院，是民主黨派和無黨派人士的聯合黨校，是黨和國家干部教育培訓體系的重要組成部分。學院目前在杭州市有兩個校區，新校區位于文一西路1008號，老校區位于余杭塘路56-1號。
（二）招聘崗位
本次公開招聘教師2人，全為專業技術崗位。
二、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
招聘對象應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規定的基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件。
招聘對象的戶籍不限。
（二）應聘資格條件
招聘崗位要求的具體資格條件包括：
1、具有扎實的專業基礎知識、較強的業務能力、較好的語言表達能力，理論功底扎實、科研能力較強。
2、具體要求詳見《浙江省社會主義學院招聘崗位表》。
3、應聘者是否符合招聘崗位要求，一般由招聘單位根據應聘者學歷證書、代表性科研論文等情況進行綜合認定。
4、尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷學位證書的審查延后至報到時。
三、招聘工作安排
（一）實施時間
招聘單位自招聘信息對外公布之日起至少2周后，根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試，直至相應崗位落實聘用人員。
除按規定完成招聘工作或視情況暫緩招聘外，招聘單位集中公布的用人需求信息在2014年度內有效。
經考試、考核后，招聘單位認為崗位已有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織招聘。
（二）招聘程序
招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等環節。
（三）招聘有關信息的公開
1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn“專題專欄事業單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網（www.zjks.com）；
3、浙江省社會主義學院網站（www.zjsy.org.cn）。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省社會主義學院網站公布,請應聘者自行留意。
四、報名和資格審查
（一）報名辦法
1、電子郵件報名。應聘人員發送報名電子郵件（郵件主題請注明“應聘”）至專用郵箱zjsyzhpp@163.com，并提供招聘所需的相應資料。
2、應聘需提供的材料：（1）報名表（見附件2）；（2）最高學歷、學位或應屆畢業生就業推薦表、《留學回國人員證明》和職稱等證書影印件；（3）身份證影印件；（4）近三年內代表性論文著作、科研獲獎證書等影印件。
（二）資格審查
招聘單位對應聘者進行資格審查后，將通過電子郵件、手機短信等方式反饋資格審查結果。
（三）確定組織考試、考核
招聘單位將根據崗位符合資格條件報名情況和工作具體安排，適時研究確定是否組織考試選拔，并及時通知應聘人員考試工作具體辦法和安排。組織考試人數不受最低開考比例限制。
五、擬聘人員的確定
（一）考試
考試一般采用面試方式。面試采用先面談后試講的形式，對應聘人員的教學水平、專業基礎、業務能力進行測評。
如符合條件的報名人數較多，招聘單位認為有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定參加面試人員的依據。
（二）體檢
參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按國家有關規定執行。
（三）考核
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。采用個人檔案審查、走訪相關單位、個別談話等形式進行，對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
（四）擬聘人員公示
招聘單位根據考試、考核、體檢情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位網站進行公示，時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
六、人員的聘用和待遇
（一）聘用管理
聘用人員納入招聘單位編內管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》執行。聘用單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）待遇
聘用人員試用期結束并正式聘用的，招聘單位將根據有關規定，原則上將其直接聘用到相當級別的崗位。
七、監督與咨詢服務
招聘單位組織實施具體招聘工作，受理應聘咨詢，接受社會公眾和媒體監督。
應聘人員需要咨詢招聘崗位、報名、考試、聘用等具體事項的，請直接與招聘單位聯系。聯系電話：0571-89082981
附件：1、浙江省社會主義學院招聘崗位表
浙江省社會主義學院
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