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諸暨市人民法院2014年選調法院工作人員公告

發布：2014-06-07 來源：碩文公務員資訊網字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　諸暨市人民法院公開選調法院工作人員公告

　　因工作需要，經組織人事和業務主管部門批準，本院決定面向社會公開選調法院工作人員。

　　一、選調名額及范圍

　　共選調6名，其中法官3名，在全國范圍選調；法警3名，在浙江省范圍內選調。

　　二、基本條件

　　1. 政治堅定，遵紀守法，品行端正，未受過黨紀、政紀、刑事處分；

　　2. 年齡在35周歲以下（1979年6月30日以后出生），工作經歷豐富、特別優秀的可放寬至40周歲，身體健康；

　　3.具有公務員身份，歷年公務員考核等次在稱職以上；

　　4.選調的法官，應具有國民教育序列法律本科及以上學歷，通過國家司法考試并取得A類法律職業資格證書，并為現任的法官、檢察官；

　　5.選調的法警應為男性，具有國民教育序列本科及以上學歷，身高在1米70以上，并具有警察資格，從事警務工作滿兩年。

　　三、報名

　　1.報名時間：自發布公告之日起至2014年7月5日止。

　　2.報名方法：報名者須將資料于2014年7月5日前郵寄（以當地郵戳為準）或傳真至諸暨市人民法院政治處，并將報名表（報名表在諸暨市人民法院網站下載，網址：http://www.zhujicourt.gov.cn）用電子郵件方式發送至諸暨市人民法院政治處郵箱:zj87281795@163.com。

　　3.報名者須提供以下資料：

　　（1）《諸暨市人民法院公開選調法院工作人員報名表》；

　　（2）個人自薦材料（含本人基本情況和工作簡歷、聯系方式）；

　　（3）學歷、學位、法律職稱任命文件復印件；

　　（4）身份證、工作證復印件；

　　（5）獲獎證書、歷年年度考核等次證明，及調研文章發表及獲獎情況；

　　（6）正面二寸免冠照三張。

　　四、選調程序

　　選調工作按初選評價、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　（一）初選評價。以書面審核的方法，對報名人員資格進行初次審查。符合條件人數不足選調名額的3倍時，按比例核減選調名額。同時，對符合條件者的現任職務、榮譽、學歷及調研文章發表和獲獎情況進行量化評價，評價得分最高不超過10分。

　　（二）資格復審。面試前一天對確定的面試人員進行現場資格審查，核對原件。經資格審查，不符合選調條件者取消選調資格，符合選調條件的法官或檢察官進入面試。對符合選調條件的警察還需進行體能測試，體能測試合格者進入面試，測評項目和標準詳見附件一。

　　（三）面試。采取結構化面試，滿分為100分，不足60分者為不合格并取消選調資格。面試主要測試口頭表達能力、組織協調能力、政策業務能力、臨場應變能力、敬業務實精神等。

　　（四）體檢。依照選調得分（面試成績和初選評價兩項得分之和）從高到低的順序，按1：2的比例確定參加體檢人員。體檢標準和項目參照公務員招錄辦法相關規定。

　　（五）考察。對體檢合格的，依照選調得分從高到低的順序，按1：1的比例確定考察人選。考察通過調閱檔案、實地考察、面談等方式，全面考察人選的德、能、勤、績、廉綜合表現。確定考察對象后，考察對象必須提供單位出具的同意考察并選調的證明。如未能出具單位同意證明、放棄考察或者考察不合格者，由體檢合格者按總成績從高分到低分依次替補。

　　（六）公示。考察合格后在浙江省諸暨市人民法院網站公示7天。

　　（七）調動。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響選調的，按規定程序辦理調動手續。

　　五、紀律

　　選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全程接受紀檢監察、組織人事部門和社會監督。

　　六、其他事項

　　（一）體能測試、面試和體檢時間另行通知。

　　（二）選調人員調入本院后最低服務年限為5年。

　　（三）聯系方法：

　　地址：浙江省諸暨市人民法院政治處（諸暨市暨陽街道高湖路57號）

　　郵編：311800

　　郵箱：zj87281795@163.com

　　電話：0575－87281795（傳真）