2014年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
為加強(qiáng)柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)，改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員65名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與條件
具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和條件詳見《公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。2014年8月17日-19日（上午9︰00－11︰30，下午14︰30－17︰00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)。衢州市區(qū)雙港路172號(hào)，柯城區(qū)人民醫(yī)院6號(hào)樓2樓會(huì)議室，報(bào)名電話：0570－8560186。
3、報(bào)名所須材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件2），并提供近期一寸彩照2張和身份證、畢業(yè)證書、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書、勞動(dòng)合同（社保繳費(fèi)記錄、注冊(cè)證、進(jìn)修證）及其他所需材料原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)因各種原因不能提供身份證原件的，可提供身份證復(fù)印件和帶有身份證號(hào)的戶口本（戶籍證明）、駕駛證、社�？ㄔ蛷�(fù)印件。
注意：（1）2014年度衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試通過人員提供準(zhǔn)考證，用于成績(jī)查詢。
�。�2）曾從事工作崗位的認(rèn)定以勞動(dòng)合同或注冊(cè)證（進(jìn)修證）為準(zhǔn)，其他證明不作為報(bào)考的依據(jù)；在二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷的認(rèn)定以勞動(dòng)合同（或社保繳費(fèi)記錄、注冊(cè)證）為準(zhǔn)，其他證明不作為報(bào)考的依據(jù)。
�。�3）碩士研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明；委托報(bào)名的，須提供《人事考試委托書》（附件3）。
（4）報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證書的，不得報(bào)考；柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職在編醫(yī)技人員報(bào)考的，須經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局同意，否則不得報(bào)考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考事業(yè)單位公開招聘期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條規(guī)定九類不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜報(bào)考。
4、資格審查：區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用40元（請(qǐng)自備零錢）。
貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。
5、領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查結(jié)束后，在網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
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1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的人員，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，其中“緊缺崗位”按實(shí)際參加考試人數(shù)開考；柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的“財(cái)務(wù)”崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考；其他招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1︰2方可開考；否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。
除“緊缺崗位”外的其他招聘崗位，因報(bào)名人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在報(bào)名結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)改報(bào)；因參加考試人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在筆試結(jié)束后30分鐘內(nèi)改報(bào)。
柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足而核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)的，在符合開考比例1︰2的前提下，可在基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位除“財(cái)務(wù)”崗位外的其他招聘崗位相應(yīng)增加招聘數(shù)，具體核減（核銷）、增加的招聘計(jì)劃數(shù)在公布資格審查合格人員名單時(shí)再予以明確。
筆試均采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
2、面試。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例確定面試對(duì)象，入圍面試人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定；“緊缺崗位”筆試合格人員均進(jìn)入面試；如有自動(dòng)放棄的，在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，領(lǐng)取面試通知單后自動(dòng)放棄的，不予遞補(bǔ)。
為確保面試的合理性，區(qū)人民醫(yī)院“護(hù)理”崗位按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值）。
即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。
3、成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
（三）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5的比例確定體檢對(duì)象（小數(shù)點(diǎn)四舍五入），入圍體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。
體檢時(shí)均不做乙型肝炎表面抗原檢查。體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考察
在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定考察對(duì)象，考察工作由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位進(jìn)行，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
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考察合格擬聘用人員在網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格。在公示期間及以后放棄聘用資格或取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。
聘用后按規(guī)定簽訂聘用合同，具體聘用合同期限及醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等事項(xiàng)在聘用合同中明確。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月的見習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期（試用期）實(shí)行人事代理。見習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額按聘用合同約定執(zhí)行。
三、其它事項(xiàng)
1、本次招聘人員聘用后進(jìn)入柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式編制，待遇對(duì)應(yīng)崗位性質(zhì)，按柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
柯城區(qū)計(jì)生指導(dǎo)站為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，柯城區(qū)人民醫(yī)院和柯城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位為財(cái)政定額撥款事業(yè)單位；按照柯城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置政策規(guī)定，本次柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘的崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，請(qǐng)勿報(bào)考。
2、本次招聘崗位的考試時(shí)間為同一時(shí)間，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)不要同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。筆試題型可能會(huì)出現(xiàn)填空、判斷、單選、多選、問答等題型。
為提高報(bào)名效率，方便資格審查，請(qǐng)考生自行下載《公開招聘報(bào)名表》（附件2），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，且按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，將所需報(bào)名材料復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂好，復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還考生。
3、報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考柯城區(qū)事業(yè)單位的處理。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、本次招聘各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)無(wú)關(guān)、與本次招聘考試無(wú)關(guān)。
5、本次招聘工作由區(qū)人力社保局紀(jì)檢監(jiān)察室和區(qū)人口計(jì)生局（衛(wèi)生局）紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570－3022579、0570－3026203。
6、招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單、綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等）均只在“柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”和“柯城區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址http://www.kcrlsb.com/
柯城區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)網(wǎng)址http://www.kcqwsj.com/
區(qū)衛(wèi)生局招聘咨詢電話：0570－3037330，區(qū)人民醫(yī)院招聘咨詢電話：0570－8560186；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8︰30-12︰00、下午14︰30-17︰30。
附件1：2014年衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.doc�。c(diǎn)擊打開或下載）
附件2：衢州市柯城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc �。c(diǎn)擊打開或下載）
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