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2014年政法干警招錄培養試點工作指導思想和基本原則

發布:2014-08-25    來源:碩文公務員資訊網 字號: | | 我要提問我要提問
  招錄培養試點工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局,以造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才為目標,重點從普通高校畢業生和部隊退役士兵中選拔優秀人才,為基層政法機關特別是中西部和其他經濟欠發達地區縣(市)級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。
  招錄培養試點工作的原則是:
  (一)招錄有序。招錄培養試點工作要在組織、編制、教育、財政、人力資源社會保障和政法部門統一協調下進行。認真落實編制,研究制定招錄計劃,精心組織好報名、資格審查、考試和錄用,以及學生在校學習、管理、畢業定向上崗等項工作。
  (二)公開公正。各有關部門在制定招錄培養試點工作相關政策時,要堅持充分體現公開、公平、公正的原則,確保符合報考條件的人員平等競爭,確保有利于各方面的監督。
  (三)統考擇優。招錄培養試點采取教育入學考試和公務員考試一并統考的方式,由公務員主管部門會同教育部門組織,擇優錄取。
  (四)定向培養。報考即定向、定單位,學生畢業一律按入學時確定的定向單位到中西部和其他經濟欠發達地區縣(市)級以下政法機關工作,服務一定年限后方可交流。
  (五)嚴格管理。各相關部門、政法院校應按照招錄培養試點工作方案,嚴格管理,嚴肅紀律,確保培養學生的素質。要完善相關制約措施,嚴格定向培養紀律,單位和個人不得擅自變更定向單位。

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  2014年9月20日上午測試行政職業能力測驗,下午測試申論,9月21日測試專業科目。2014年的考試同往年一樣,不指定考試輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。網絡上、社會上出現各種假借政法干警考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的有關2014年政法干警考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。考生如需考試教材,請到公務員教材中心選購2014年全國政法干警考試復習教材,訂購網址:http://chnbook.org/goods.php?id=70


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