2014年麗水市公安局遴選民警公告
摘要：麗水市公安局公開遴選民警7名，報名時間：10月13日至16日，報名地點：縣（市、區）公安機關政治處。筆試內容為公安機關執法應掌握的基本法律法規及遴選職位應知應會的知識。面試以結構化面試形式進行，筆試、面試事項另行通知。
--原文如下--
因工作需要，經研究，決定在全市公安機關公開遴選7名民警，充實交警支隊一線執法崗位。浙江公務員考試網（http://ww.zjgwyw.org/）現將有關事項通告如下：
一、遴選范圍
全市公安機關在編在職民警。
二、遴選條件
（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，事業心、責任心強，熱愛公安事業；
（二）男性，身體健康，年齡在35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；
（三）具有本科及以上學歷，參加公安工作滿2周年及以上（計算至2014年10月）；
（四）近兩年年度考核均為稱職及以上等次（含第一年考核不定等次），不在黨紀、政紀處分或紀檢部門立案審查期間。
（五）解決夫妻兩地分居或照顧父母（身邊無子女），且具備上述相關條件的，學歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲以下（1974年10月1日以后出生）
四、遴選程序和方法
遴選工作在麗水市人力社保局的指導下，由麗水市公安局具體組織實施。程序和方法如下：
（一）報名與資格審查
1.報名時間。10月13日至16日。
2.報名材料。報名人員須如實填寫《麗水市公安局公開遴選民警報名表》（貼1寸免冠彩色照片），由縣（市、區）公安機關主要領導簽署意見，并經當地人力社保局審核同意，同時提交本人身份證、警官證、學歷證書、公務員登記表、現職任職文件復印件。符合“遴選條件”第五條報名的，還需提交本人書面申請，詳述配偶及家庭有關情況，并對真實性做出保證。
3.報名方式。報名人員向縣（市、區）公安機關政治處提交報名材料，經政治處初審后，統一報市公安局政治部。
4.資格審查。資格審查由市公安局政治部負責，綜合考慮交警警力緊缺情況，適當降低開考比例。經資格審查，合格人員達到職位數1：2，即可開考。
如經資格審查，合格人員未達到職位數1：1.5的，取消筆試考試程序，根據報名人員情況，直接進入面試環節。
（二）筆試與面試
1.筆試。筆試以書面閉卷形式進行，成績以百分制計。內容為公安機關執法應掌握的基本法律法規及遴選職位應知應會的知識。
2.面試。面試以結構化面試形式進行，成績以百分制計，合格成績為60分，不合格者取消后續遴選資格。入圍面試人員根據筆試成績從高分到低分，按1︰1.5的比例確定。
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試、面試事項另行通知。
（三）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發﹝2005﹞1號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號），體檢費用自理。體檢不合格或放棄的，取消考察資格。
（四）考察
體檢合格人員根據總成績從高分到低分，按職位數1︰1的比例，確定考察對象。根據有關規定，由市人力社保局、公安局組織聯合考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及社交圈、生活圈情況進行全面考察，并對是否適合和勝任遴選職位作出評價。對因考察未通過出現的空缺，按總成績從高分到低分依次替補，確定補充考察對象進行考察。
（五）研究確定與公示轉任
根據考察匯總情況，經市公安局黨委研究，并報市人力社保局審核同意，確定遴選對象，在麗水市人力社保局、公安局網站公示5個工作日。
擬遴選對象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響遴選的，按有關規定辦理轉任手續。對反映有影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、聯系部門及電話
麗水市公安局干部處，電話：2786124、2786165。
六、監督部門及電話
麗水市人力社保局公務員管理處，電話：2091218。
麗水市公安局紀委，電話：2786610。
附：1.公開遴選民警報名表
2.報名匯總表（樣表）
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--原文如下--
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一、遴選范圍
全市公安機關在編在職民警。
二、遴選條件
（一）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，事業心、責任心強，熱愛公安事業；
（二）男性，身體健康，年齡在35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；
（三）具有本科及以上學歷，參加公安工作滿2周年及以上（計算至2014年10月）；
（四）近兩年年度考核均為稱職及以上等次（含第一年考核不定等次），不在黨紀、政紀處分或紀檢部門立案審查期間。
（五）解決夫妻兩地分居或照顧父母（身邊無子女），且具備上述相關條件的，學歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲以下（1974年10月1日以后出生）
四、遴選程序和方法
遴選工作在麗水市人力社保局的指導下，由麗水市公安局具體組織實施。程序和方法如下：
（一）報名與資格審查
1.報名時間。10月13日至16日。
2.報名材料。報名人員須如實填寫《麗水市公安局公開遴選民警報名表》（貼1寸免冠彩色照片），由縣（市、區）公安機關主要領導簽署意見，并經當地人力社保局審核同意，同時提交本人身份證、警官證、學歷證書、公務員登記表、現職任職文件復印件。符合“遴選條件”第五條報名的，還需提交本人書面申請，詳述配偶及家庭有關情況，并對真實性做出保證。
3.報名方式。報名人員向縣（市、區）公安機關政治處提交報名材料，經政治處初審后，統一報市公安局政治部。
4.資格審查。資格審查由市公安局政治部負責，綜合考慮交警警力緊缺情況，適當降低開考比例。經資格審查，合格人員達到職位數1：2，即可開考。
如經資格審查，合格人員未達到職位數1：1.5的，取消筆試考試程序，根據報名人員情況，直接進入面試環節。
（二）筆試與面試
1.筆試。筆試以書面閉卷形式進行，成績以百分制計。內容為公安機關執法應掌握的基本法律法規及遴選職位應知應會的知識。
2.面試。面試以結構化面試形式進行，成績以百分制計，合格成績為60分，不合格者取消后續遴選資格。入圍面試人員根據筆試成績從高分到低分，按1︰1.5的比例確定。
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
筆試、面試事項另行通知。
（三）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發﹝2005﹞1號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號），體檢費用自理。體檢不合格或放棄的，取消考察資格。
（四）考察
體檢合格人員根據總成績從高分到低分，按職位數1︰1的比例，確定考察對象。根據有關規定，由市人力社保局、公安局組織聯合考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉及社交圈、生活圈情況進行全面考察，并對是否適合和勝任遴選職位作出評價。對因考察未通過出現的空缺，按總成績從高分到低分依次替補，確定補充考察對象進行考察。
（五）研究確定與公示轉任
根據考察匯總情況，經市公安局黨委研究，并報市人力社保局審核同意，確定遴選對象，在麗水市人力社保局、公安局網站公示5個工作日。
擬遴選對象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響遴選的，按有關規定辦理轉任手續。對反映有影響遴選的問題并查有實據的，取消遴選資格，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、聯系部門及電話
麗水市公安局干部處，電話：2786124、2786165。
六、監督部門及電話
麗水市人力社保局公務員管理處，電話：2091218。
麗水市公安局紀委，電話：2786610。
附：1.公開遴選民警報名表
2.報名匯總表（樣表）
麗水市人力資源和社會保障局
麗水市公安局
麗水市公安局
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