2014年東陽公安局招聘特勤隊(duì)員簡章
摘要：東陽公安局招聘特勤隊(duì)員50名。報(bào)名時(shí)間：2014年12月20日至2015年1月10日，工作日8時(shí)30分至17時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：東陽市公安局巡特警大隊(duì)三樓內(nèi)勤辦公室報(bào)名（藝海路16號，新中醫(yī)院對面）。筆試主要測試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，考生可結(jié)合2014年浙江事業(yè)單位考試復(fù)習(xí)教材備考。
--原文如下--
為切實(shí)加強(qiáng)東陽市應(yīng)急處突力量，經(jīng)東陽市委、市政府批準(zhǔn)同意，面向社會招聘50名特勤隊(duì)員，在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下開展社會面治安防控工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，按照體能測評、筆試、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘特勤隊(duì)員50名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想品德好，作風(fēng)正派；
2、自愿從事社會治安防范工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神；
3、戶籍不限,具有高中以上文化程度；
4、要求男性，身高168厘米（含）以上；
5、年滿18至30周歲（1984年7月1日至1996年6月30日之間出生）；
6、曾受到過刑事處罰、治安處罰、其它違法行為被處行政拘留、司法拘留，或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除的人員不得報(bào)考。
四、工資福利及相關(guān)待遇
1、年薪5萬左右（含五金等）。試用期一個(gè)月，試用期間每人每月工資1500元。試用期合格者簽訂勞動合同，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；
2、統(tǒng)一安排食宿，采取準(zhǔn)軍事化管理。
五、招考辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月20日至2015年1月10日，工作日8時(shí)30分至17時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：東陽市公安局巡特警大隊(duì)三樓內(nèi)勤辦公室報(bào)名（藝海路16號，新中醫(yī)院對面）。
聯(lián)系人：樓警官0579-86096306 。
2、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及一份復(fù)印件：本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)加分證明材料、近期正面免冠一寸彩色照片4張。（東陽公安局在職協(xié)警經(jīng)所在單位同意后憑單位證明報(bào)名）
3、資格審查：對報(bào)考人員的有效證件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取填寫報(bào)名表。資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消考選資格。
�。ǘw能測評
體能測評滿分為300分，體能項(xiàng)目中各單項(xiàng)必須達(dá)到下列要求：立定跳遠(yuǎn)（2.45M）、100米跑（13″70）、1000米（3′40″），否則視為不合格；達(dá)到要求的按《特勤隊(duì)員體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分并通知參加筆試。附《特勤隊(duì)員體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》
（三）筆試
筆試滿分為100分，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
（四）面試
面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
�。ㄎ澹┘臃猪�(xiàng)目
1、警察院校特警專業(yè)、武術(shù)院校武術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生給予加5分；
2、獲得省（軍）級以上體育（軍事）比賽名次的個(gè)人加8分；獲地市（師旅）級體育（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分；獲得縣（團(tuán)）級體育（軍事）比賽名次前六名按上一級標(biāo)準(zhǔn)減半加分；
3、退伍軍人加5分；
4、因軍事技能業(yè)績突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加8、6、4分；
5、有警（軍）犬訓(xùn)練、排爆專業(yè)人員加5分。
同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，加分項(xiàng)10分封頂。
（六）總分計(jì)算方式
總分=體能測評成績÷3×50%+筆試成績×20％＋面試成績×30％+加分項(xiàng)目
（七）體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績以1：1.5的比例確定參加體檢的人員，并向社會公示。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中有關(guān)特警規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（八）政審和考察
體檢合格人員確定為政審考察對象，政審考察按部隊(duì)入伍政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示和聘用
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對相關(guān)結(jié)果與各類通知在東陽市公安局大門口和巡特警大隊(duì)大門口予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。對合格人員辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不適合本崗位工作的辦理解聘手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)，發(fā)放體能測試時(shí)間及場地通知書；
2、體能測試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布參加筆試人員名單；
3、面試、體檢、政審后對外公告入圍人員名單；
4、未盡事宜由東陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。
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--原文如下--
為切實(shí)加強(qiáng)東陽市應(yīng)急處突力量，經(jīng)東陽市委、市政府批準(zhǔn)同意，面向社會招聘50名特勤隊(duì)員，在公安機(jī)關(guān)指導(dǎo)下開展社會面治安防控工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，按照體能測評、筆試、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘特勤隊(duì)員50名。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想品德好，作風(fēng)正派；
2、自愿從事社會治安防范工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神；
3、戶籍不限,具有高中以上文化程度；
4、要求男性，身高168厘米（含）以上；
5、年滿18至30周歲（1984年7月1日至1996年6月30日之間出生）；
6、曾受到過刑事處罰、治安處罰、其它違法行為被處行政拘留、司法拘留，或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除的人員不得報(bào)考。
四、工資福利及相關(guān)待遇
1、年薪5萬左右（含五金等）。試用期一個(gè)月，試用期間每人每月工資1500元。試用期合格者簽訂勞動合同，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；
2、統(tǒng)一安排食宿，采取準(zhǔn)軍事化管理。
五、招考辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月20日至2015年1月10日，工作日8時(shí)30分至17時(shí)。報(bào)名地點(diǎn)：東陽市公安局巡特警大隊(duì)三樓內(nèi)勤辦公室報(bào)名（藝海路16號，新中醫(yī)院對面）。
聯(lián)系人：樓警官0579-86096306 。
2、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及一份復(fù)印件：本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)加分證明材料、近期正面免冠一寸彩色照片4張。（東陽公安局在職協(xié)警經(jīng)所在單位同意后憑單位證明報(bào)名）
3、資格審查：對報(bào)考人員的有效證件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取填寫報(bào)名表。資格審查貫穿招聘工作始終，經(jīng)復(fù)查不合格的，取消考選資格。
�。ǘw能測評
體能測評滿分為300分，體能項(xiàng)目中各單項(xiàng)必須達(dá)到下列要求：立定跳遠(yuǎn)（2.45M）、100米跑（13″70）、1000米（3′40″），否則視為不合格；達(dá)到要求的按《特勤隊(duì)員體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分并通知參加筆試。附《特勤隊(duì)員體能測評評分標(biāo)準(zhǔn)》
（三）筆試
筆試滿分為100分，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。
（四）面試
面試滿分為100分，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
�。ㄎ澹┘臃猪�(xiàng)目
1、警察院校特警專業(yè)、武術(shù)院校武術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生給予加5分；
2、獲得省（軍）級以上體育（軍事）比賽名次的個(gè)人加8分；獲地市（師旅）級體育（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分；獲得縣（團(tuán)）級體育（軍事）比賽名次前六名按上一級標(biāo)準(zhǔn)減半加分；
3、退伍軍人加5分；
4、因軍事技能業(yè)績突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加8、6、4分；
5、有警（軍）犬訓(xùn)練、排爆專業(yè)人員加5分。
同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，加分項(xiàng)10分封頂。
（六）總分計(jì)算方式
總分=體能測評成績÷3×50%+筆試成績×20％＋面試成績×30％+加分項(xiàng)目
（七）體檢
根據(jù)報(bào)考人員總成績以1：1.5的比例確定參加體檢的人員，并向社會公示。對擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中有關(guān)特警規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（八）政審和考察
體檢合格人員確定為政審考察對象，政審考察按部隊(duì)入伍政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示和聘用
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時(shí)對相關(guān)結(jié)果與各類通知在東陽市公安局大門口和巡特警大隊(duì)大門口予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。對合格人員辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不適合本崗位工作的辦理解聘手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)，發(fā)放體能測試時(shí)間及場地通知書；
2、體能測試結(jié)束后，現(xiàn)場宣布參加筆試人員名單；
3、面試、體檢、政審后對外公告入圍人員名單；
4、未盡事宜由東陽市公安局負(fù)責(zé)解釋。
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